5月28日至6月2日，青岛市第二十期工会干部培训班在中国劳动关系学院举办。来自青岛市的各级工会干部共52人参加了培训。
中国劳动关系学院党委书记屈增国出席培训班开班仪式并致欢迎辞。屈增国书记围绕学校“十三五”规划建设，介绍了学校的办学历史、办学特色和学科优势，并强调了本次培训课程对于青岛市工会干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和进一步推进工会改革创新的重要意义。
青岛市总工会副主席周新国在开班仪式上做开班动员，强调市总党组对提升工会干部能力素质的高度重视，并要求参加培训的工会干部，珍惜培训机会，深入学习党的十九大精神，牢牢把握我国工人运动的时代主题，坚持工会工作正确的政治方向，维护好服务好发展好广大职工群众的利益，切实推进工会改革创新，不断开创青岛市工会工作的新局面。
本次培训班围绕“学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时期工会组织的新使命、新要求”这一主题，根据青岛市工会工作改革发展的要求设计规划课程内容，并配备了相关领域内顶尖水平的专家教授授课。
中国劳动关系学院法学院院长、党的十九大代表姜颖教授讲授了《十九大精神与工会改革创新发展》，从党的十九大代表的高度讲解了工会改革创新发展的方向。
原深圳市总工会副主席王同信讲授了《集体劳资纠纷处理的实践探索》，与学员们分享了深圳市真实发生的劳动关系案例的处理经验，探讨了工会处理集体劳资纠纷的要点。
中国劳动关系学院法学院副院长沈建峰副教授讲授了《工会法解读及案例分析》，就工会法中重点难点问题：集体协商的法律保障、职工代表大会制度、工会的主体地位、工会的经费保障及工会工作人员保护等，对《工会法》中的法律规定做了逐条深入分析。
中国劳动关系学院文化传播学院院长李双教授讲授了《危机管理与媒体应对》。运用丰富的舆情治理、危机公关实例，对“互联网+”条件下的危机公关方法手段、应对负面舆情的处理原则方法、在危机中怎样面对媒体及与媒体进行有效沟通技巧等方面做了深入浅出的讲解。
中央党校国际战略研究院陈建奇教授讲授了《十九大后中国宏观经济形势展望》。由中国的社会矛盾的转化、当今世界格局的变化入手，分析了中国当今的经济形势，展望了中国参与全球治理的经济发展新方向。
中国劳动关系学院劳动关系系副主任闻效仪教授讲授了《中国劳动关系状况与工会改革》。阐述了我国劳动力市场、产业结构和企业管理等方面劳动关系的变化，从工会改革的问题、目标、核心等方面深刻分析改革的内涵，深入阐述了工会改革的核心在于维护职工权益这一目标。
本期培训班，通过“课堂讲学+实地教学”的方式授课，学员们到北京职工服务中心参加实地教学，学习了北京市三级职工服务体系的建设，并与北京市职工服务中心的负责同志进行了深入交流。
“本次培训课程内容紧密联系工会工作实际，不仅增强了对工会工作职责和内容的认识，还开阔了视野，提高了综合能力素质，今后要将学到的理论知识运用到工会工作中。”根据本次培训回收的调查问卷显示，学员们对培训的课程安排及课程内容非常满意。
学员们表示经过学习，全面提升了政策理论水平和业务能力，受益匪浅，表示要把培训的收获带回工作中，用十九大精神指导工会各项工作的开展，进一步推进工会工作创新发展。
