【勤协新闻部讯】2013年4月26日10点整，由院勤协人力部主办、维权部联合举办的“岗位老师洽谈会”活动在一教501正式展开。本次活动邀请了勤协指导老师丁建安老师以及各个勤工助学岗位的代表老师各一名。勤协会长、副会长以及若干勤工助学岗位同学代表也出席本次活动。

本次活动以师生交流方式，提出老师及同学平时发现的岗位存在的问题并加以讨论解决,促进师生间的相互理解,以建设更为完善的岗位系统。

活动一开始，丁建安老师介绍说涿州校区现有勤工助学岗位300多个，从本校区贫困生多于勤工俭学岗位的情况出发，本校区有望继续增加100多个岗位。目前，勤工助学同学每周平均工作30小时，每小时工资为10元。对于有缺勤或超勤情况的同学，需对应的岗位老师做好考勤记录表，按同学工作时间发放相应工资。丁老师说，从4月起，将于每月10号前收集各岗位考勤表，并尽量于20号前后将工资发放至各同学北京农行卡中。对于很久以来同学们反映的工资发放不及时、不到位以及漏发的情况，丁建安老师表示这是由多方面原因造成的，其中很大一部分原因就是同学们因调岗、手写名字潦草、学号及农行卡号出错等原因导致工资表错误率上升，使工资发不到相应同学的卡中。这需要同学们在登记时仔细核查自己的每一项信息。此外，丁老师希望各岗位老师在工作之余可以加强与勤工俭学同学的沟通，营造良好的内部氛围，同时注重对在岗同学的能力培养，可在各岗位设置组长等方式体现同学们的管理才能。

此外，各岗位老师也积极参与了讨论。图书馆老师表示图书馆在岗同学总体表现都很不错，只是个别同学推辞对周六、日的工作安排，图书馆老师表示同学们课余时间都比较紧张，希望同学们可以服从老师的安排、珍惜这份工作。对一教老师提出的有同学擅自离岗、剩余同学打扫压力大的问题，丁老师表示会根据管理制度辞退部分同学并陆续增加从岗人员。此外，接待中心的老师希望学校可以为其增加一些岗位，主要在周六、日做打扫房间的工作，丁建安老师对此也表示会予以认真的考虑并作调整。

会议上，有同学建议将每月工资发放表放至岗位老师处以便于同学们的核实，对此，丁老师表示日后在学校勤工助学网上将会有同学们工资发放的更新，同学们可以随时查看。对于上学期工资漏发的同学，学校也会陆续给大家补上。会议最后，勤协副会长张强表示希望各岗位老师做好反馈工作，对擅自离岗、缺勤同学做好记录并及时反馈到院勤协人力部或维权部，并于每月月初，由人力部收集各岗位考勤表并向岗位老师了解岗位情况，每月月末，由维权部走访岗位、对在岗同学工作情况作个大致了解。

会议持续了一个多小时，通过此次会议，在岗老师与同学都对彼此有了更深入的了解，也解决了一些存在的问题。相信岗位工作一定会建设得越来越完善，也会有更多优秀的同学加入到勤工助学岗位上来！