做好学生日常事务管理工作

2019年9月初，学院成立后首届105名新生顺利入学报到，各项入学教育工作顺利进行，包括“新生入学教育”、“家长会”、“新生安全教育”等。

在贫困生建档期间，结合学院的具体情况开展相关工作，共计69人建立贫困生档案。奖学金及荣誉称号评选期间，为了响应学校号召，首次将“劳动”的部分加入学生综合素质测评中。评选各类奖学金共计89项，个人荣誉称号42项，集体荣誉称号1项。

针对学院学生考研升学、考公务员人数较多的情况，自2019年9月-12月每一个月摸排一次学生就业情况。2020年1月开始每周一次摸排工作，做到实时掌握学生就业动态，学生遇到问题第一时间解决，遇到心仪工作单位积极推荐，与相关企业建立战略合作伙伴关系。

积极开展心理健康教育与咨询工作

及时掌握学生心理健康动态，第一时间了解学生的心理需求。2019年10月-11月组织全院学生完成心理测评工作。针对测评结果，筛查有心理疾病的学生，逐一约谈了解情况。与校心理咨询中心合作，解决学生心理健康问题，保证学生有问题可以得到解决，并且实时跟踪回访，确保学生心理健康。