为贯彻落实国家高校毕业生就业工作决策部署，搭建政府、高校与毕业生的精准对接平台，1月7日，"职引未来·西聚英才——2025年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动（西城广外分会场）"在中国劳动关系学院北京校区综合楼303社会工作实验室成功举办。本次活动由北京市西城区人力资源公共服务中心、西城区广安门外街道办事处、中国劳动关系学院联合主办，以"一站式就业服务+精准人岗对接"为核心，为高校毕业生送上求职讯息，助力实现街-校-生-企多方共赢。

首先，社会工作学院党总支书记焦园媛做开场致辞。她指出，就业关乎每一位应届生的职业选择与未来发展。而求职技能是毕业生从"求职者"转变为 "职场人"的核心通关能力，它直接决定了毕业生能否在激烈的竞争中抓住机会、展现优势。最后，她祝愿同学们能够通过此次就业指导活动积累经验、有所收获。

活动现场设置职业指导、模拟面试、简历诊断三大环节，精准对接毕业生求职需求。职业指导环节，北京市西城区人力资源和社会保障局职业指导师魏良育，北京中科赛博标准化技术研究院副院长、资深国家级园区企业培育导师石睿婷，通过专题讲座与现场互动的方式，系统解读就业政策、传授求职技巧、指导职业规划，帮助大家明晰职业方向、弥补求职短板。

模拟面试环节设计高度仿真，北京希尔顿逸林酒店人力资源部招聘经理李佳，北京中科赛博标准化技术研究院副院长、资深国家级园区企业培育导师石睿婷担任面试官，邀请同学们扮演应聘者，沉浸式展开面试演练。过程中，面试官针对性抛出问题，应聘者现场作答；面试结束后，面试官还会对每位参与者的表现进行一对一点评，明确指出其优势与不足，并给出切实可行的优化建议，帮助毕业生充分熟悉面试流程、有效规避求职误区，进一步增强应试信心。

在简历诊断环节，企业招聘专员对毕业生的简历进行现场指导，为学生一对一指点迷津。同学们踊跃参与、排队咨询，专家针对简历撰写痛点精准施策，帮助毕业生有效纠正误区。本次活动不仅注重现场服务的实际成效，更搭建了长效跟踪指导体系，为同学们提供招聘岗位、就业政策等多种就业信息平台，全力为毕业生就业保驾护航。

此次活动的成功举办，进一步深化了街校合作，为高校毕业生与用人单位搭建起高效便捷的对接桥梁，为毕业生就业之路点亮了"引路灯"。未来，学院将持续聚焦毕业生就业核心需求，整合多方资源，推出更多精准有效的就业服务举措，以更全面的支持、更优质的平台，助力广大毕业生在职场赛道上顺利启航、稳健前行。