中国劳动关系学院文化传播学院文件

 

【2017】 01号文制定 【2019】 02号文修订

 

文化传播学院关于本科生毕业实习工作的

补充细则

 

毕业实习是本科教学过程中十分重要的环节，在培养学生理论与实践相结合、提高学生综合实践能力与素质等方面，具有不可替代的作用。为进一步提高我院本科生毕业实习的质量，规范实习管理工作，根据《中国劳动关系学院学生实习工作管理办法》（院教字[2013]17号），结合我院实际特制订本细则。

 一、毕业实习组织管理工作

实行学院领导协调，各系组织管理，指导教师具体负责的机制。每年秋季学期12月31号前，由学院教学副院长任组长，各系主任任副组长，学院教学秘书和毕业班辅导员、班主任为成员，组成文传学院三个系的毕业实习工作小组，负责毕业实习的安排、协调、管理等工作。各系主任负责本系实习工作的动员、安排、管理、实习基地的建设与实习单位的落实、实习情况总结等工作。

（一）学院工作职责 

1．执行学校有关规定，制定本院毕业实习工作细则。毕业实习选择以学生自主选择实习单位的方式，主要目的是考虑到兼顾毕业实习与就业工作的衔接。

2.指导、安排各系每年秋季学期12月20—31号期间具体布置毕业生实习工作，审定各系的毕业生实习工作计划。 

3．受理各系反映的该系教师、学生和实习单位反映的该系难以解决的问题，统一协调解决各系实习工作中的疑难问题。 

4．在实习结束、学生返校的三周内，安排部署各系对学生实习成绩进行评定并上交实习手册、登录实习成绩。教学秘书负责对各系上交的毕业实习档案资料进行归档管理。

5．组织各系对毕业实习工作进行总结。

6、教学副院长负责安排毕业年级辅导员老师，在实习工作开始前，发放学校给予的毕业生毕业实习和论文写作补贴。

（二）各系工作职责 

1．每年秋季学期12月20—31号期间，召开本系学生大会，辅导员和班主任到场，具体布置毕业生实习工作。  

2．毕业实习工作组织动员大会，应由系主任亲自讲话布置，具体内容有四个方面：

一是强调实习的重要性，要求学生认真实习，不得掺假，如发现掺假行为，将根据校规严厉处罚；

二是讲清楚自主选择实习单位与就业工作之关系，以及与培养学生实践能力的关系；

三是要求学生特别注意人身及财产安全；

四是要求学生定期向实习指导老师汇报实习情况，求得指导。

3．实习结束后三周内安排指导教师对学生毕业实习成绩进行评定、登录，并上交毕业实习手册给学院教学秘书存档。 

4．对本系毕业实习工作进行总结，自己存档同时上报学院。 

（三）指导教师职责 

1.按照学校规定撰写毕业生毕业实习工作的相关各类文档。审查实习生所在实习单位及实习工作，是否在广义上与所学专业相关。

2．与学生建立密切联系，了解学生实习期间的动态和工作表现，负责指导学生的实习。 

3．指导学生进行毕业实习报告的撰写，实习结束后对学生的实习工作完成情况提出导师鉴定意见和给予实习成绩的评定。审定学生提交的与实习相关的各种资料，按时提交专业主任。 

4．本人难以解决的问题，及时向本系乃至学院报告。

二、毕业实习的工作程序及内容

（一）前期准备工作。

1、实习计划的准备。

各系于第七学期期末考试前编制实习计划（12月20—31号）。实习计划须按教学计划及专业培养方案来制订。

实习计划应包括下列内容：

1. 实习的目的、意义和要求；
2. 实习内容、方式及说明；
3. 实习工作负责人及指导教师名单；
4. 实习日程安排；
5. 考核方式及成绩评定标准。

2、实习方式的选择。在保证实习质量的前提下，毕业实习以学生自主联系实习单位为主，实习单位与实习工作，要与学生所学专业相关联。学生自己是在无法联系到实习单位的，应报学生所在系，由学生所在系负责安排毕业实习单位。

• 动员与布置。

1. 毕业实习的动员，在第七学期的期末（12月20—31号）进行，布置实习任务，下发实习材料，包括毕业实习计划、实习手册等。
2. 动员工作由学院组织,各系分别召集，实习计划或大纲由各系主任提供，实习手册由学生在学院网站下载。
3. 动员工作要强调毕业实习的重要性，讲清目的意义，强调毕业实习的具体要求及实习生的安全意识。

（三）组织实施。

系主任根据学年论文指导老师名单分配实习指导教师。毕业实习指导教师由各专业专任教师担任，学年论文、毕业论文指导教师同时兼任毕业实习指导教师。指导教师必须加强对学生毕业实习的过程管理，具体工作内容包括以下几个方面：

1. 制定实习计划，协助或指导学生自主联系毕业实习岗位；
2. 增强院系与实习单位之间纽带作用，密切实习单位与院系的关系；

3.具体负责实习学生的实习指导，采用定期与日常相结合，集中与个别相结合的方式进行，并做好指导记录；

4.指导学生制定实习计划和时间安排，掌握学生实习表现和进展情况；通过电话、电子邮件、QQ、微信等即时联系、指导学生完成毕业实习工作及相关报告等的撰写；

5.毕业实习结束后，审阅学生实习报告（或总结），及时评定学生实习成绩并上交相关资料；

6.认真做好毕业实习指导的总结。

（五）毕业实习成绩评定。

学生完成实习任务返校后，应提交按学校规章要求的各种材料，由毕业实习指导教师根据学生的实习表现，评定实习成绩。

　1.实习成绩应按大纲要求，根据学生的实习态度、劳动纪律、对实习内容的掌握程度以及实习日志、作业、报告、小结等综合评定。

　2.实习成绩以八等制评定。

凡有以下情况之一，评为不及格：

1. 未达到实习大纲规定的基本要求；
2. 实习报告系抄袭；
3. 实习时间达不到规定要求；
4. 实习中严重违反实习纪律，造成严重安全事故、严重技术事故或造成恶劣影响。

5.凡有意脱离与指导教师联系或监督者，其成绩直接评定为“不及格”。 

三、学生毕业实习任务与要求

学生应认真完成毕业实习规定的各项任务，具体内容包括以下几项：

1.学生应在实习开始之初主动将实习期间联系方式告知指导教师。

2.严格遵守实习纪律，按照毕业实习计划的要求，认真完成毕业实习规定的各项任务.完成实习报告、填写实习手册的相关内容，并按要求加盖实习单位公章。

3.实习学生应通过电话、电子邮件、QQ、微信等方式汇报实习情况。如有特殊情况，应及时向实习指导教师汇报。

4.毕业实习结束后，按规定时间将毕业实习手册、实习报告等材料完整交给指导老师。

实习报告字数在2000-3000字之间。实习报告题目应该简短、明确、有概括性；字数要适当，一般不宜超过20个汉字。实习报告的写作规范与要求要依照《中国劳动关系学院本科生实习报告写作规范与要求》 。

四、毕业实习工作总结

毕业实习结束后，各系主任负责完成本系《毕业实习工作总结》，包括毕业实习的落实情况、经验介绍、存在的问题、改进措施和建议等，电子版交教学秘书备案。

                            

文化传播学院

2017年7月6日制定

                                                              2019年2月20日修订