每周短评

岳父把婚礼答谢宴办成武林大会

陕西西安，黄军平自幼喜爱习武，在女儿出嫁前举行答谢宴，邀请了一百多位武友参加。在宴席上，武友们各展绝技，一场婚礼答谢宴宛如武林大会。有村民调侃，这是要给女婿来个下马威，让他不敢欺负女儿。

短评：

女婿，你明白吗？

女生宿舍唢呐二胡小提琴合奏庆生

近日，河南郑州某学校，一女大学生过生日，室友们纷纷拿出各自选修的乐器，合奏了一首生日快乐歌。视频拍摄者表示，同学们主修的是声乐，选修了乐器，但水平都不怎么样，不过大家都挺开心的。

短评：

好的艺术是要送给人民，而不是把人送走。

诈骗分子把办公室开在派出所对面

2014年至2020年，男子吴某艺冒充“中央督察人员”，谎称可解决土地征收补偿等问题。他把办公驻点开设在派出所斜对面，吹嘘自己与中央领导极为熟识，并通过展示自己的“警服”装扮及各种工作证件、文件来骗取被害人的信任。至案发，吴某艺共骗取了9名被害人共计82700元。近日，经广西平南检察 提起公诉，法院以诈骗罪判处吴某艺有期徒刑四年十个月，并处罚金5万元。

短评：

富……富贵险中求？

印度医院进行断氧演练逼病人出院

据世面报道，6月8日，据新德里电视台报道，印度北方邦一家私立医院4月27日曾擅自进行“模拟氧气中断供给演练”，96名危重病人被停止供氧长达5分钟，这次演练导致22名病人全身发青。报道称由于当时氧气严重短缺，医院意图用演练逼迫病人出院。

短评：

做事可以接地气，但不能接地府。

河南老师忘带监考证求助交警

6月7日，河南许昌。高考考场外，一名老师向交警求助称，监考证件遗忘在某地忘了带来。许昌铁骑立即启动，风驰电掣带着老师取回监考证。网友：原来紧张的不止学生。

短评：

当年没带准考证的孩子长大了。

为防止打扰考生，校园流浪狗高考期间被关禁闭

6月7日，江苏海安。高考期间，为防止打扰考生，某学校把“校犬”阿黄暂时关“禁闭”。据悉，阿黄是一只流浪犬，十多年前在学校被发现，后来被学校收养，一直受到师生的喜爱，平时喜欢在学校到处玩，有时也去教室。但是高考期间，为了不打扰考生，学校只好将它关“禁闭”，等高考后再放出来。网友纷纷表示：黄主任，你今天不监考了吗？

短评：

阿黄：怪不得这么长时间毕不了业，一到考试就关我禁闭。

男子醉驾打110举报自己

近日，湖州市长兴县公安局接到一起报警，报警人举报自己酒驾。随后，交警赶赴现场对司机进行酒驾测试，经酒驾呼吸式测试，其呼吸测试值为82mg/100mL，达到醉酒驾驶机动车标准。经初步调查，林某在凌晨喝酒，因害怕交警在路上检查，就主动报警坦白自己喝酒，希望公安机关从轻处理。案件正在进步一处理中。

短评：

我狠起来连自己都不放过。

儿子核酸检测遇妈妈被问作业

6月2日下午6时，广州市红十字会医院肿瘤科医生梁继珍突然接到紧急出发任务，赴家所在的社区进行采样工作。突然一抬头，面前站的是自己儿子，正在进行核酸采样的梁继珍医生很惊喜，脱口而出“作业写完了没？”本来见到妈妈后特别高兴的儿子立刻耷拉下脑袋。“唉，我妈还是这样，只关心这个。”

短评：

同一个世界，同一个妈。

每周长评

01

“宠物盲盒”后续：仅1只幼犬幸存被领养

据新京报5月11日报道，继成都“宠物盲盒”事件后，江苏苏州虎丘区一中通快递站又被发现活体猫狗快递。志愿者发现30个塑料快递筐有21只猫狗已死亡，尸体臭味浓烈；7只存活的猫狗也有不同程度疾病，被送医治疗。6月8日，江苏苏州。据苏州日报，“宠物盲盒”事件中仅1只幼犬被救活，出院当天被领养。

盲盒的确是现今年轻人娱乐的一种方式，它以其独特的刺激性吸引年轻人消费，它是一种市场的再度利用，这本是无可厚非的。盲盒是一种通过刺激消费者重复购买的产品，我国盲盒行业还会迎来一个高速增长期，而且盲盒已经从玩具拓展到各种领域，这其实对于激活我国消费是有利的。

盲盒经济向活体生物方向发展，这是不是一种畸形经济？盲盒的娱乐性并不适用于活体生命。活体动物被用来当作娱乐消费的工具、且在这中活体动物的健康安全是得不到保障的，我们对于如此的盈利手段应该抵制。宠物的销售是不是应该以一种更安全合理的方式进行，而不是将他们放在一个封闭的快递箱子里长途跋涉。正常的盲盒可以，但以盲盒的噱头来虐待动物是需要严厉对待的。

这其中又凸显管理的问题，活体动物盲盒是如何大张旗鼓地存在于网络平台上的？我们的执法者是否应该对于此类行为进行取缔和监管呢？我们是否应该弥补法律存在的在动物保护方面的漏洞呢？案例背后是更多未被发觉的事实，评论过后是现实需要我们。

02

腾讯试点“强制6点下班”

6月11日，腾讯一则“强制6点下班”的新规登上热搜。该规定称，周末双休；周三必须6点下班，其余工作日不准超过9点下班，违规团队下周全体6点下班；周末违规加班的团队，还要连续四周不准加班。据介绍，这一规定来自腾讯旗下光子工作室群。该事业群提倡“快乐工作，健康生活”，要求员工保持有规律的健康作息。除强制下班规定外，员工如果因特殊情况需要加班，也必须提前向领导申请并阐明理由。

腾讯公司这番做法或许又给了“打工人”一些曙光，996工作制已经是如今职场的固定模式，腾讯这一996制度的大厂，如今作出对于这一刻板制度的让步，就是在说明人性化是可以实现的。如果这一制度能够贯彻执行下来，那也不失为一种极好的工作形式。996是员工价值最大化的一种表现，对公司员工需要贡献，公司从这种贡献中得到利润，由此提高竞争力。诸如腾讯、阿里、华为等国内大厂，基本都是依靠这一种模式生存。长期生活这种环境下，员工很难有自己的生活，因此提高员工的幸福感是公司必须考虑的事情。在内卷和躺平之间，腾讯首次选择“强制休息”来反内卷。腾讯公司这次试点如果成功，势必会引起众多企业的效仿和改革，这一政策不失为一次先进的尝试。

但在规定时间内下班、节假日休息，其实是劳动法的规定。如今腾讯成了第一个有意图遵守劳动法的公司，因此被推崇，其实是悲哀的。但在这份悲哀中，我们要看到企业经营的智慧。“没有传播度，就没有认知度；没有认知度，就没有美誉度；没有美誉度，便没有知名度。”这是腾讯的智慧所在，腾讯是一个“躺平”的、“听话”的公司。对员工的关注应该是一个企业最本分的任务，试点成功之时就应该是众企业接取此任务的开始。

03

喜剧演员陈佩斯在人民日报撰文：用好的作品推广喜剧艺术

在文章中，陈佩斯从三个方面讨论了喜剧如何传承的问题。这三个方面概括起来如下：

第一，从中国喜剧传统中吸取营养，学习中国文化中流传几千年的喜剧知识。

第二，喜剧要不断创新，继往开来，同时也要遵循艺术规律，不能脱离这些规律。

第三，喜剧要贴近群众，只有经得起群众检验的作品才能成为精品。

陈佩斯说很多演员眼睛里没有人，也不感受对手，在各自的场景里表演，观众很难自然而然地发笑。喜剧创作者一定谨记：作为一种大众文艺形式，喜剧是为观众服务的。喜剧创作者要拥有好心态，摆不正喜剧创作者与观众的位置，只会让观众和自己都尴尬。

如今国内的喜剧众说纷纭，议论的主题大多是喜剧该如何发展。陈佩斯先生的长文其实总结起来就是“喜剧是让观众笑的艺术”。喜剧的发展总离不开故事的构建，戏剧艺术是要依靠完整的故事与其思想性完成的，喜剧作为戏剧的一种当然需要这两点。故事要合理、表达要适当，喜剧不是一个用无厘头的方式让观众发笑的闹剧，是饱含着创作者与表演者情感与思想的艺术形式，它是与观众紧密结合的。

如今的小品喜剧通常是采用“喜头悲尾”的框架式模式进行的，其实这样并不能引起观众多大的触动。不论喜剧还是悲剧，都要靠近观众，让观众觉得合理是最大的成功。

如今的喜剧在逐渐偏离之前的轨道，它愈来愈依靠一种综艺性的商业模式存在。喜剧失掉了原本的纯真，喜剧的继承成了如今我们的重点，创新与传承永远是核心与重点。希望我们未来在认识喜剧时，能有自己的判断标准，这就是对喜剧最大的安慰。