吴麟，副教授。文化传播学院副院长、主持学院科研工作。

中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院研究员，安徽大学胡适研究中心特聘研究员。主要研究领域为新闻史论、媒介社会学、传播法与伦理，主讲课程为中国新闻传播史、传播与社会、新闻法规与伦理等。获各类奖励十余次，包括湖北省优秀博士学位论文奖；第五届全国新闻传播学优秀论文奖；北京高校青年教师优秀社会调研项目一、二等奖；中国劳动关系学院“科研十佳”教师、优秀科研成果奖、教育教学成果奖、优秀指导教师奖等。

一、代表性科研、教学项目

1.《大众传媒与构建和谐劳资关系研究——以新生代农民工为核心》（教育部人文社会科学青年基金项目，主持人）

2.《媒体与新生代农民工劳资关系治理研究》（中国博士后科学基金第7批面上特别资助，主持人）

3.《南京国民政府与民营报业的关系研究（1927-1937）》（中国博士后科学基金第53批面上一等资助，主持人）

4.《中国语境下媒体参与构建和谐劳动关系的理念与路径研究》（国家社科基金青年项目，主持人）

5.《中国早期马克思者群体劳动观的形成与传播研究》（国家社科基金一般项目，主持人）

二、代表性论著、译著、编著、教材

1.《常识与洞见——胡适言论自由思想研究》（中国传媒大学出版社，2010年）

2.《赋权与商议——媒体与新工人劳资关系治理研究》（北京大学出版社，2017年）

3.《实践感与建设性：媒体参与劳动关系治理的理念与路径研究》（社科文献出版社，2023年）

4.《新闻采访与写作》（教材、合著，第一作者，中国传媒大学出版社，2014年）

5.《舆论学实务教程》（教材、合著，第二作者，中国传媒大学出版社，2015年）

三、代表性论文

1.《大众传媒在转型期中国公民集体行动中的作为》，《新闻记者》2009年第5期。

2. 《民国初年报纸言论尺度考察——基于对<大公报>言论栏目的分析》《国际新闻界》2011年第3期。

3. 《商议式民调：实现传媒公共性的一种路径选择》，《国际新闻界》2012年第10期。(合著，第一作者)

4. 《主体性表达缺失：论新生代农民工的媒介话语权》，《青年研究》2013年第4期。

5. 《媒体与劳动关系研究：一个有待深垦的领域》，《现代传播》2015年第8期。

6. 《沉默与边缘发声：当前中国劳动关系治理中的媒体境况》，《南昌大学学报》（人文社会科学版），2016年第1期。

7. 《夹缝中的主体性建构：当代中国劳工自办媒体境况》，《青年研究》2017年第2期。

8. 《寻求呈现实践逻辑：中国语境下媒体参与劳动关系治理的一种进路》，《现代传播》2019年第12期。

9. 《1934年<益世报>停邮事件考察》，《新闻与传播研究》2020年第4期。

10. 《寻求实践方案：当前劳动关系治理参与中媒体建设性的核心内涵》，《中国劳动关系学院学报》，2023年第6期。