中国劳动关系学院（涿州校区）院学生会校生活权益部章程                            

第一章 总则

第一条 生活权益全称是“中国劳动关系学院院学生会生活权益部”，创建于1997年。是中国劳动关系学院学生的群众性组织。

   第二条 本部接受中国劳动关系学院党委、省学联的领导，接受中国劳动关系学院团委的领导，充分依靠各级系（院）学生会和全校广大同学开展工作。

     第二章 机构设置

第三条 设部长1名，副部长1名，干事大一13名，大二11名，大三7名。

第四条 成员的基本权利：

第一款 依据本章程规定的程序，讨论和解决本部的重大事项。

第二款 对本部工作提出批评、建议和实行监督。

第三款 成员有权参加本部所举办的各项活动，享受章程所规定的权利。

      第四款 成员有退出本部的权利。

第五条 成员的基本义务：

第一款 执行本章程，执行本部决议，完成本部交给的各项任务。

        第二款 维护生活权益部的荣誉，对有损害生活权益部部名誉的行为和言语有义务给予制止和纠正。

       第三款 时刻以同学们的权益为重，深入同学们的生活，做好本职工作。

第六条 本部每年上学期之初，面对全院新生招聘新成员，实行面试和考核制干事任聘条件。

第七条 招聘原则：

        第一款 具有很强的工作热心，关心同学，较强的工作责任心和工作水平，有较好的组织能力；

第二款 具有团结协作的品质；

第三款 有奉献精神和吃苦精神，有良好的交际能力；

第四款 对本部门工作有创新思维。

 第三章 部门职能

第八条 部门主要职责：

       第一款 围绕同学们的生活、健康、卫生等主题组织各种活动，如维权日、女生节、男生节等活动。

        第二款 配合学校相关部门，搞好宿舍卫生管理，进行定期和不定期的检查、评比，如文明宿舍评比等。

        第三款 检查食堂卫生，及时反映学生对食堂管理和生活服务方面的意见，改善学生的生活质量与环境。
第四款 协助完成好主席团下发的任务及其他兄弟部门的事情。

第九条 部长职责：

        第一款 负责部门工作计划的审定，检查，落实及工作总结，把握部门发展方向。

        第二款 随时与相关负责老师保持联系，交流，定期向学校反馈工作开展情况。
第三款 主持好部门各项工作。

第十条 部员职责：

      第一款 协助部长把部门工作开展好，搞好部门的每项活动，并共同按时，高质，高量完成。

       第二款 认真及时完成部长分配的工作任务，并随时向负责人反馈工作开展情况。深入同学及时发现问题。严格遵守和履行部门章程、规定等各项章程制度。

第十一条 生活权益部实行例会制度定于每周周三午17:10开会，对上周的工作进行总结和下周的工作进行布置和规划。

第十二条 例会参加人员：中国劳动关系学院院学生会生活权益部部长、生活权益部全体成员；生活权益部成员例会，各成员要按时参加，不得无故缺席。如有重要活动或学院临时性安排，应临时组织召开相关会议。

第十三条 组织制度：

       第一款 中国劳动关系学院院学生会生活权益部所有工作实行部长责任制，所有工作由部长向团委汇报，所有工作的分工由部长安排。

       第二款 中国劳动关系学院院学生会生活权益部实行定期出海报制度，展板主题大致分为“安全知识”“带你逛北京”等两个方面。

       第三款 中国劳动关系学院院学生会各部门的协助制度；中国劳动关系学院院学生会活动较多，各个部门的各种活动我部采取“辅助制”。

       第四款 学院在举行大型活动前，生活权益部相关负责人必须了解具体时间及事项，并在其他部门举办活动室及时帮忙。

第十四条 工作原则：

       第一款 尊敬师长，礼貌待人，见到学长学姐要问好。

       第二款 遵纪守时，开会时，不许迟到，迟到者不得进入会场，直到会议结束；开会时必须携带笔和会议记录本，认真做会议笔记；手机必须静音状态，如有特殊情况需要接电话，请示部长。

       第三款 认真学习，不能因为工作耽误学习，如有挂科现象会受到适当惩罚。

       第四款 完全配合部长及副部长工作，有疑问及异议要及时沟通，如不及时沟通出现问题，部内根据问题情况酌情处罚。

       第五款 学生会是学生的组织，进入学生会不能骄傲、自满，应该以服务同学为宗旨，做到“低调做人，高调做事。”

       第六款 办特色活动时，以不浪费为基本前提，把有限的精力、人力、财力、物力用到真正需要的地方。

       第七款 部内要团结一致，有团队合作精神，团结协作，争取发挥每位部员的能力，挖掘每位部员的潜力，完成好每一项工作、任务。

       第八款 思维要敏感，对部内职责工作重视，随时关心关注宿舍和食堂出现的有损同学们利益的问题。

第十五条 惩奖制度

       第一款 使得生活权益部的工作质量受损而影响学院声誉的成员，将视其情节轻重给予批评和处罚。

       第二款 思想偏激，无集体观念，工作懒散的成员，将取消其生活权益部成员资格。情节严重者，由部长向团委汇报，取消一切评优资格。

       第三款 对工作中做出重大贡献的成员，将给予适当的物质奖励并在例会上给予表扬，并优先推荐评优评选资格。

第六章 财务

第十六条 生活权益部经费来源是学校学生会经费。

第十七条 本部所有财务账目均接受中国劳动关系学院学生会财务制度的审核。

第十八条 生活权益部必须依据本章程制定财务制度细则，每学期初及期末，向学生会办公室、院团委、党委汇报本届经费使用情况。

第七章 附则

第十九条 所有章程和日常行为规范需遵守《中国劳动关系学院学生手册》。

第二十条 本章程依据院学生会总章程而制定，所有条款符合总章程的要求。

第二十一条 本章程的最终解释权归校生活权益部所有。

第二十二条 本章程自通过之日起施行。

   校生活权益部

                                                        2013年5月