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2019年度中国劳动关系学院权益工作报告

】【打印】【关闭窗口 作者:薛振宇 发布时间:2010-09-20

在这一年里校学生会生活权益部在校党委的领导和校团委的指导下,深化服务意识,积极落实全心全意为同学服务的宗旨,扎实推进学生会改革,将权益工作作为部门工作重心。为权益工作的持续推进,打下了坚实的基础。

现将2019年全年工作情况汇报如下:

  • 主要内容

1.坚持全心全意为同学服务的宗旨,积极为同学们排忧解难。生活权益部通过“CULR学生范儿”及时收集整理涉及广大学生切身利益和普遍诉求的问题。针对同学们提出的合理建议,会积极进行反馈,发挥桥梁纽带作用。在学校的大力支持下,得以解决的案例已成为生活权益部的维权典例,并进行了备案,内容涉及食堂、澡堂、公寓等。同时每周定期的推送,帮助同学们答疑解惑,介绍相关问题的权益进程。旨在高效率地关注并解决同学们的问题,更加具体实用性和部门特色。

2.完善了线下权益服务模式,实现“权益服务值班室+权益提案本”的创新。在涿州校区和北京校区进行各处权益提案本的放。对于同学们的提案,生活权益部会定期对每一个合理建议进行反馈。生活权益部在学生发展中心309设立线下权益服务值班室,开放时间为每周一、周四17:30-19:30。深入学生群体中,积极倾听,争取做到权益问题当面沟通,以更清晰的思路做好同学和学校之间的桥梁纽带。

3.形成权益服务“活动+长期”的工作模式,权益工作有效开展。日常线上、线下维权渠道的正常运作,“权益服务日”系列活动中权益调查问卷活动的开展,有效收集同学们的意见与建议,形成了“活动+长期”的有效模式,使同学们在校园中能够更好的接触到权益知识,提高同学们的维权意识。

4.拓宽权益服务渠道,提高权益服务效率。在权益提案本的反馈方面,做到问题分流,形成“个例直接沟通,共性问题形成提案上报”的工作思路,提高了解决问题的能力与效率。积极落实三级联动,加强与各学院生活权益部的双向沟通交流,定期收取各学院的意见与建议,与相关部门进行有效沟通,及时进行反馈与答复。

.解决了以下问题:

1.201911月劳动关系与人力资源学院生活权益部反映,七公寓部分寝室存在暖气不热的情况。生活权益部及时与七公寓阿姨进行情况核实,反馈如下:多次维修不热是管道问题已上报相关部门,管道深埋地下维修需要时间。空调问题也已上报,目前还未批下来。此外,近期阿姨会联系维修师傅再次进行维修。事件进程生活权益部将持续关注。

2.201911月有同学在食堂提案本中反映涿州校区食堂存在的以下问题,包括桌面卫生清理不及时、认为出售隔夜饭菜、三楼小火锅菜品变少、外来人员就餐的安全隐患等问题。生活权益部当即与食堂经理进行沟通和咨询,并将反馈结果在提案本和微信推送上进行发布。反馈结果如下:食堂绝对不会出现售卖隔日饭的情况;三楼的小火锅菜品变少问题已经向经理反馈,相信菜品很快会恢复原样;桌子的整洁问题,由于食堂阿姨人手变少,导致清理不及时,以后会多加关注;食堂外来人员吃饭问题,外来人员中一部分是小区居民或者学校工作人员,可能因为时间原因会来食堂吃饭。

3.201911有同学线上提交提案一份,内容是五、八公寓电费的缴费方式单一和缴费时间受限给同学们带来了不便。在了解了相关问题之后,生活权益部积极向学校后勤处反映并提交反馈表。后勤处也及时给出了相关反馈:五六公寓自助购电改造已列入2020年工作计划,预计与校园卡系统同步升级。生活权益部及时将维权进程告知了上交提案的同学。此后事件的详细进程生活权益部将持续关注。

4.201912月八公寓两位同学在提案本中反映热水供应不足的情况,生活权益部及时与相关部门了解情况,经核实每一栋楼都配一台饮水机,暂时不能再进行重新安置。建议大家,尽量分散打水,不要集中于晚上,避免打水高峰期。

5.201912月十二公寓提案本有同学反映,希望能更换有柔顺剂入口的洗衣机及洗衣机内清洁问题,生活权益部与八公寓阿姨进行沟通协商,反馈如下:洗衣机为去年新换,换新暂时比较困难,可采取手动倒入柔顺剂等对应措施;每日洗衣机清理消毒都会填写相关记录单,会进行张贴,欢迎同学监督工作。

.同学们广泛关注的重点问题如下:

1.希望能延长北京校区、涿州校区的夏季澡堂开放时间。

2.食堂菜品的饭价希望能降低。

3.涿州校区澡堂的衣柜希望能进行修缮和更换。

4.校园安全方面,希望能加强校园环境管理。

四.目前工作中以下方面有待加强:

1.维权事例的数量有待提高,维权方向需要高层次化。

2.“权益服务日系列活动内与形式有待丰富

3.权益服务渠道众多,需要进行有效整合。

 

20202

生活权益部

 


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