校团委关于开展2019年社团换届选举工作通知

2019-05-21 作者： 出处：

　　各学生社团：

　　为了健全我校学生社团的组织结构，加强一心双环的团学组织格局，加强学生社团干部的核心竞争力，规范学生社团干部的选拔、考核和培养制度。根据《中国劳动关系学院学生社团联合会章程》相关规定，经校团委研究决定，现将有关事宜通知如下：

　　一、换届原则

　　换届选举工作应公开、公平、公正、竞争、择优。

　　二、换届对象

　　各学生社团2018级社员。

　　三、岗位设置

　　1.社长:一名

　　2.副社长:一到二名

　　（每个学生社团可以根据实际情况对具体人数进行调整。）

　　四、竞聘条件

　　1.基本条件:学生社团负责人竞选者必须为2018级全日制在校生，有担任学生干部经历者优先考虑。各学生社团干部，每届任期一年。

　　2.政治思想：作风扎实，积极进取，有大局观念，高度的责任心，强烈的集体荣誉感，热心为同学服务，具有良好的群众基础，愿意为社团发展奉献。

　　3.品德修养：诚实守信，礼貌待人，举止文明，尊师爱校，关心集体，在学生中具有良好的口碑，且德育考评为优秀、无违纪处分。

　　4.成绩要求：学习目的明确，品学兼优，无挂科且学业成绩占本专业前50%。

　　5.能力要求：积极主动、有责任心和团队合作精神，具有较强的组织协调能力和管理能力。热爱学生社团，具有社团、班级工作或者策划组织大型活动的经验，能够胜任岗位要求。

　　五、选举程序

　　1.内部选举。首先在学生社团内部举行民主选举会，在有参加选举意向的同学中推选出2-4名正副社长候选人。推选出来的候选人于2019年5月24日按时上交中国劳动关系学院学生社团负责人换届申请表。

　　2.资格审查。中国劳动关系学院校团委学生社团联合会将依据中国劳动关系学院学生社团联合会章程认真审核候选人简历、学业成绩单以及年级排名单。

　　3.统一考核。中国劳动关系学院校团委学生社团联合会将对候选人进行考核。考核形式分为笔试和面试。笔试内容包括中国劳动关系学院学生社团联合会章程、学生社团联合会年度活动、社团文化节相关内容。通过笔试和面试选举出下一届学生社团负责人。笔试不合格者不予通过。笔试和面试时间另行通知。

                                                                                                              　校团委学生社团联合会

　　                                                                                                2018年5月20日