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关于征集出版《中国劳动关系学院教育教学改革文集 (2015)》稿件的通知
发布日期：2015-03-30 浏览次数：
各教学系（院）部及相关职能部门：
为及时反映我校本科教学改革与建设中的优秀成果，总结、交流、展示和推广教学改革取得的成功经验，更好地发挥建设成果对学院教育教学实践工作的指导作用，学校决定组织出版《中国劳动关系学院教育教学改革文集（2015）》。现公开征集稿件，具体事项通知如下：
一、来稿应能及时反映我校应用型人才培养的最新成果，包括学科与专业建设、课程与教学内容改革、教学方法与教学手段改革、实践教学改革、人才培养模式改革、教学管理与教学质量保障等方面的研究与实践。文章观点鲜明，资料翔实，行文规范，符合学术论文的一般要求（详见附件）。
二、文章应是2012年6月至今尚未发表的教育教学改革文章，符合条件者均可投稿。 如果是北京市级、校级教育教学改革立项课题，请注明项目名称、立项类别、立项年份、项目编号等信息。
三、所投稿件无抄袭，署名排序无争议，文责自负。
四、征稿截止后，学校将邀请相关专家对来稿进行评审，评审通过的方能被文集收录。
五、入选文集的论文可以作为项目结项依据，但每个项目不超过两篇，论文级别为一般期刊。
三、所投稿件无抄袭，署名排序无争议，文责自负。
四、征稿截止后，学校将邀请相关专家对来稿进行评审，评审通过的方能被文集收录。
五、入选文集的论文可以作为项目结项依据，但每个项目不超过两篇，论文级别为一般期刊。
六、截稿日期为5月15日，请于此前将稿件发送至电子邮箱：huangyuanyuan@ciir.edu.cn，并致电 88562103确认。
教务处
2015年3月30日