新时代我国经济发展的基本特征，就是由高速增长阶段转向高质量发展阶段。2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是国际劳工组织成立一百周年，政府工作报告中第一次把就业优先政策置于宏观政策层面，有关部门将规制保障新业态劳动者权益。如何在推动经济高质量发展中实施就业优先政策，在新业态构建和谐劳动关系，在共商共建共享中推动实现劳动世界美好未来，是劳动经济领域需要探讨的重大课题。为此，劳动经济学会将于2019年8月24-25日在北京中国劳动关系学院（北京）举行以“经济高质量发展中的就业与劳动关系”为主题的第四届年会。我们诚挚邀请国内外劳动经济领域相关研究者参加本次年会，现将有关事宜通知如下：

　　一、组织机构：

　　主办单位：劳动经济学会

　　承办单位：中国劳动关系学院

　　组委会名誉主席：张车伟

　　组委会主席：刘向兵

　　委员：白重恩、甘犁、谷建全、赖德胜、李实、李玲、刘向兵、娄源功、漆腊应、姚先国、杨伟国、曾湘泉、章政、张星臣、王大树、赵忠、高文书、冯喜良、童玉芬

　　二、会议时间和地点

　　1. 会议时间：2019年8月23日全天报到，24-25日举行正式会议。

　　2. 会议地点：中国劳动关系学院（校本部），北京市海淀区增光路45号。

　　三、注册费用及食宿安排

　　学会会员每人收取会务费300元，非会员每人收取会务费600元，学生免收会务费。参会人员交通费和住宿费自理。

　　四、论文征集题目（包括但不限于）

　　1.经济高质量发展与就业

　　2.劳动力市场灵活化的理论与实践

　　3.企业减税降费的就业效应

　　4.产业转型升级与产业工人队伍建设

　　5.人工成本增高与社会保险制度改革

　　6.平台新业态劳动者劳动保障权益体系的构建

　　7.灵活就业对经济质量和劳动关系的影响

　　8.中美经贸摩擦对我国就业和劳动关系的影响

　　9.全球贸易保护主义与劳动关系发展新趋势

　　10.国际劳工组织百年的历史经验及对我国劳动保障事业的影响

　　11.经济下行期如何强化工会维权服务的基本职责

　　12.中国特色劳动关系协调机制与工会改革

　　13.其它劳动经济领域热点问题

　　五、征文时间及要求

　　2019年7月1日前请将论文摘要发至会务组，2019年7月20日前请提交会议论文全文。

　　1、投稿论文要求紧扣主题，论点突出，论据充分，数据可靠，条理分明，图表清晰。

　　2、投稿论文必须是未曾公开发表过的论文，或者是已取得阶段性成果的科研课题的研究报告或实践创新案例。

　　3、投稿论文不许存在学术不规范问题。

　　4、投稿论文中英文均可，须包含题目、作者信息、摘要、关键词、正文和参考文献。论文正文总字数5000-10000字，摘要字数在200-300字之间，作者信息注明姓名、工作单位和联系方式。

　　5、投稿电子邮箱为：ldjixnh@126.com（请在邮件主题标明劳动经济学会学术年会投稿+姓名）。联系人：张佳楠

　　6.优秀论文奖

　　本届年会设立一定比例的优秀论文奖。优秀论文由年会组委会评审，通过无记名投票确定，颁发获奖证书，优秀论文将推荐到相关期刊杂志。

　　六、注册方式

　　1.会议注册可登陆劳动经济学会网站（www.caless.cn），点击会议中心选择相应的会议进行注册。

　　2.会议注册可微信关注劳动经济学会公众号（搜索laodongjingjixuehui）点击会议中心进行注册。

　　注：论文不必在会议注册时上传，只发送至投稿邮箱。

　　3、会议注册日期：2019年5月1日-2019年8月1日。

　　七、会务组联系方式

　　学会秘书处：

　　陈小慧 15210819859

　　中国劳动关系学院科研处：

　　高涵 010-88561728；

　　13611362617

　　

　　

　　劳动经济学会

　　2019年4月26日