欢迎访问中国劳动关系学院

学校各部门：

目前，学校第二次岗位设置与聘用工作已接近尾声，一些部门的人员有所调整和变动，为保证学校各项工作的顺利进行，拟开展人事派遣人员需求计划的申报工作，现将有关事宜通知如下：

1、人事派遣的适用范围为学校各部门管理岗位及其他专业技术岗位人员。人事派遣人员不占用学校事业编制，但占用部门岗位数，部门无空岗的，不能申报。

2、教学秘书岗位已于前期公开发布招聘信息，此次人事派遣人员需求计划的申报不包含教学秘书岗位。

3、人事派遣人员原则上应具有硕士研究生及以上学历，身体健康，年龄原则上不超过35周岁。

4、有空岗的用人部门可根据工作需要提出申请，经部门主管校领导同意后报干部人事处，干部人事处审核通过后报请学校党委常委会审议。

5、学校党委常委会审议通过后，干部人事处发布招聘信息。按照《中国劳动关系学院人事派遣工作暂行办法》规定的招聘流程和要求进行公开招聘。

6、有需求计划的部门请填写《中国劳动关系学院2016年人事派遣人员需求计划表》（详见附件），签字盖章后于4月19日（下周二）下班前报到干部人事处219室。

干部人事处
2016年4月14日