人事
学校各部门：
根据北京市教委《关于开展第十二届北京市高等学校教学名师奖评选工作的通知》（京教函[2016]183号）要求，现启动我校“北京市高等学校教学名师奖”候选人的推荐工作，具体事宜如下：
一、评选范围及名额
普通高等学校及独立设置成人高等学校（经教育部正式批准或核准）中承担本科、高职高专教学任务的专任教师。
根据北京市教委第十二届北京市级教学名师奖候选人名额分配方案，我校推荐北京市级教学名师奖候选人名额为1名。也可推荐已退休教师，但须为学校在岗返聘教师。
前十一届市级教学名师奖获得者不参加本届市级教学名师奖评选。
二、评选条件
（一）本届教学名师奖评选优先考虑长期承担基础课教学任务、教学效果好、学生评价高、同行专家认可的一线教师，特别是为低年级学生讲授基础课的优秀教师。
（二）各高校现任校级领导原则上不参加本届评审。
（三）本科院校市级教学名师奖候选人一般应具有20年以上（含20年，统计时间截止到2015年12月31日）高等教育教学经历，特别优秀者可放宽至15年；具有高级专业技术职称；2013—2015年度，面向本校本科学生实际课堂教学平均不少于64学时/年。
（四）高职高专院校候选人一般应具有10年（含10年，统计时间截止到2015年12月31日）以上高职高专或独立设置成人高等教育教学经历；2013—2015年度，承担本校教学任务平均不少于240学时/年。
（五）其它条件请参照《北京市高等学校教学名师奖评选指标体系（普通高校本科部分）》（附件1）和《北京市高等学校教学名师奖评选指标体系（普通高校高职高专部分）》（附件2）。
三、推荐程序及时间安排
1、自荐申请。各教学单位专任教师可依据以上评选条件和《北京市高等学校教学名师奖评选指标体系》中的评选标准自荐，请于5月9日下班前将自荐申请（以部门为单位）报到学院干部人事处，在规定时间内未提交者视为自动放弃；
2、从所有自荐人选中遴选出1名候选人；
3、学校党委审议通过；
4、推荐候选人经公示后，由教务处负责组织材料上报至北京市教委。
四、几点要求
1、推荐“北京市级教学名师奖”候选人工作是一项重要、严肃的工作，各部门要高度重视，认真做好动员和组织工作。
2、本届教学名师奖推荐优先考虑长期承担基础课教学任务、教学工作量达标、教学效果好、学生评价高、同行专家认可的一线教师。
附件：1、《北京市高等学校教学名师奖评选指标体系》（普通高校本科部分）
2、《北京市高等学校教学名师奖评选指标体系》（普通高校高职高专部分）
干部人事处 教务处
2016年5月6日