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根据学校事业发展的需要，为更好地选拔优秀人才、提高教学质量水平，依据《中国劳动关系学院公开招聘教职工实施细则（试行）》，经学校研究决定，现面向社会公开招聘教学质量管理办公室工作人员1名，现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位及编制情况

1、招聘岗位：教学质量管理办公室其他专技岗位

2、编制：事业编制（自收自支）

二、选拔基本条件

1、教育及相关专业，高等教育学、教师教育、教育技术专业（方向）优先。

2、应聘者须具有博士研究生学历，国（境）外高校毕业生须取得博士研究生学历（学位）认证。

3、有高校教学或教学管理工作经验者优先。

4、有高级职称者优先。

5、能够吃苦耐劳，可胜任高强度工作。

6、年龄原则上不超过40周岁，有高级职称或博士后经历者可放宽至45周岁。

7、应聘者为博士研究生学历的须具有北京市常住户口。

三、选拔方式和程序

本次招聘包括网络报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体请以通知为准。

四、相关说明

1.本次招聘只接受网络报名。应聘者请以电子邮件方式发送个人简历至：ciir_rsc@163.com，简历投递截止日期2016年7月4日。

2.邮件标题请注明：“**大学**专业**（姓名）应聘教学质量管理岗位”字样，个人信息尽量详细，并体现完整教育、工作经历（自高中毕业起）。

3.应聘者应对其提供的应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，我校有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

4.招聘期间，学校将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

5.中国劳动关系学院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

中国劳动关系学院
2016年6月23日