学校各部门：

    根据教育部人事司《关于做好2017年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》文件精神，决定开展学校2017年度“长江学者奖励计划”青年学者项目候选人的推荐工作，现将具体事宜通知如下。

    一、推荐范围及名额

    青年学者项目实行岗位聘任制，面向全国高校实施。每年遴选200名左右，聘期3年。

    学校在专任教师中遴选出1名人选作为2017年度“长江学者奖励计划”青年学者项目的推荐人选。

    二、人选基本条件

    1. 在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，恪守学术道德和教师职业道德的优秀青年学术带头人。

    2. 自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1978年1月1日后出生），人文社会科学领域不超过45周岁（1971年1月1日后出生）。

    3. 一般应具有博士学位，在教学科研一线工作；一般应担任副高级及以上专业技术职务。

    4. 高校现职校领导不得推荐；国家“千人计划”入选者不在支持之列。

    三、推荐程序及时间安排

    1. 各教学部门召开本部门的全体教职工会议，民主推荐1名“长江学者奖励计划”青年学者项目候选人。推荐名单请于6月9日（周五）下班前报到干部人事处，逾期不再受理。

    2. 干部人事处根据各部门推荐人选，组织专家评议，初步确定“长江学者奖励计划”青年学者项目推荐人选。

    3. 学校党委根据初步推荐人选情况，研究确定最终推荐人选。

    4. 对推荐人选进行公示。

    5. 推荐人选经公示无异议后，由干部人事处负责组织材料上报。

    四、推荐工作要求

    1. “长江学者奖励计划”青年学者项目层次较高，请各部门高度重视、认真推荐，严把人选质量条件，力争将最优秀的人才推选出来，切实做到好中选优、宁缺毋滥。

    2. 请各教学部门合理安排工作，务必按规定时间组织评选推荐工作，上报推荐人选名单。

 干部人事处

2017年6月7日