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研究生处、劳动关系系2014年3月24日学术讲座通知
发布日期：2014-03-20 浏览次数：
讲 题：学习贯彻党的十八届三中全会“决定”精神，全面深化收入分配制度改革
主讲人：苏海南，人社部劳动工资研究所研究员
时 间：2014年3月24日（星期一）晚18:30
地 点：校本部教学楼阶梯二教室
讲者简介
苏海南：
享受国务院政府特殊津贴专家，中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长，人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员，任职近十二年的原所长，国家协调劳动关系三方会议企业工资分配专业研究委员会第一副主任，国家劳动管理和保护标准化技术委员会副主任兼秘书长，国家人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员，新华经参仕邦人力资源指数研究院院长，中国人民大学、首都经贸大学兼职教授、博士生硕士生导师，中国企业联合会培训中心等单位客座教授，中央党校、国家行政学院、北京大学、清华大学外聘教授，北京市委宣传部党的十八大精神宣讲团领导宣讲组成员，中国石油化工股份有限公司、中国土畜产进出口公司等多家大型企业集团薪酬顾问。历任国家劳动部综合计划工资司、劳动关系与监察司副司长，劳动和社会保障部劳动工资司副司长，劳动保障部、人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长。先后主持完成国家科技部、劳动保障部、人力资源社会保障部等部委级重要课题二十多项，其中7项分获劳动保障部、劳动保障科学研究院科研成果一等奖、二等奖、三等奖。专著《收入分配之我见》，主编著《我国企业薪酬热点问题剖析》《重构与创新—现代企业工资收入分配制度》《经营者激励与约束——年薪制操作》《劳动价值与分配新论》《中国劳动标准体系研究》《中国公务员福利制度改革》《中国薪酬大典》《企业工资改革方案设计手册》等专业书籍，参与主编《工资管理》等专业书籍15部。在《人民日报》《经济日报》《光明日报》《中国经济时报》《财经》《理论前沿》《瞭望》《半月谈》《新华文摘》《求是》《21世纪经济报道》《第一财经日报》《中国经济周刊》等中央、省部级报刊杂志发表文章二百余篇。主持设计了中国石油股份有限公司、中国神华集团公司、中国镍都金川公司、中国电子科技集团第十四研究所、西安飞机制造公司、山西安泰集团、东安发动机公司、江西铜业集团、中国出版集团等几十家大中型企业、事业单位薪酬管理和人力资源管理改革方案，并就收入和薪酬分配改革、劳动关系调整和国家劳动保障法规政策等做数百场次授课或相关学术报告，得到了用户和听众的好评。