第一条 为进一步规范北京中国劳动关系学院教育基金会（以下简称“基金会”）内部管理，切实加强制度建设，确保基金会各项活动的有序开展，根据《基金会管理条例》《北京市社会组织重大事项报告的若干规定》等有关法律、法规的规定，结合《北京中国劳动关系学院教育基金会章程》，特制定本制度。

第二条 本制度所称重大事项是指对基金会工作产生较大影响的活动，主要包括：

（一）召开理事会，决定变更登记、换届改选、修改章程等事项；

（二）举办大型活动、庆典、研讨会、论坛；

（三）吸收境外人士担任本组织职务；接受境外组织、个人捐赠及资助；与境外组织开展项目合作或者联合举办活动；组团出国出境，开展交流考察；参加国际会议、加入国际组织；

（四）开展评比达标活动，进行认证排名；

（五）设立经济实体，参加重大投资项目；

（六）在开展业务互动中发生重大事故；

（七）违反法律、法规，收到有关行政机关依法处罚；

（八）其他应当向业务主管机构和登记管理机关报告的事项。

第三条 重大事项报告流程符合本制度规定的重大事项报告，必须经秘书长办公会讨论决定，涉及学校职能部门或学院的，应事先征求意见，充分协调和商议。经秘书长办公会决议后，由重大事项负责人向业务主管单位和登记管理机关报告。第三条重大事项报告内容：

（一）组织名称；

（二）统一社会信用代码；

（三）事项名称；

（四）发生时间；

（五）发生地点；

（六）报告人姓名；

（七）职务；

（八）联系电话；

（九）重大事项所属类别；

（十）重大事项内容。

第四条 重大事项报告方式通过北京市社会组织公共服务平台网络系统，填写《社会组织重大事项报告表》或通过公文请示，以传真、邮件、快递等方式报告。

第五条 重大事项报告时效本制度第三条第（一）项重大事项，应当提前30日向登记管理机关和业务主管单位报告，并按规定提交相关材料。本制度第三条第（二）项至第（八）项重大事项，应当提前10日向登记管理机关和业务主管单位报告。

第六条 重大事项报告监督机制

（一）符合上述规定的重大事项应及时由工作人员以书面形式上报（需附相关文件依据），并做好信息的留存和保密工作。对于重大突发事件应在第一时间报告，并根据事态进展和处理情况续报。

（二）对影响基金会发展全局的突发事件，因工作人员未及时上报或未按本规定执行，造成严重后果的将根据有关规定追究当事人责任。

第七条 本制度由北京中国劳动关系学院教育基金会负责解释。

第八条 本办法经基金会二届一次理事会审议后实施。