10月22日，中央企业抗击新冠肺炎疫情表彰大会暨先进事迹报告会在北京隆重召开。在留影中，蒋敏笑得很温暖。她是长安汽车安全环保部安全工程师、公共卫生与职业健康管理室主管，也是中国劳动关系学院2011届安全工程系校友，在会上被授予了“中央企业抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号。

“虽然我心里也没底，但我是党员，我义不容辞”

　　每年临近春节的时候，多数外地员工都会请年休或调休提前回家，蒋敏和其他本地同事们往往会坚守岗位到春节前最后一周。今年初，突如其来的疫情，打乱了他们原有的工作规划，他们开始了异常艰辛和忙碌的战斗，尽管对主动进行防控工作没有明确的概念和足够的经验。

　　为打好疫情防控阻击战，长安汽车根据工作需要立即成立了疫情防控领导小组和指挥部，蒋敏就是疫情防控指挥部的主力成员之一。因为蒋敏就职于长安汽车总部，需要基于政府疫情防控要求，再结合公共卫生专业知识，制定适应于长安汽车的疫情防控政策和标准。春节放假前，在讨论防控指挥部组织架构和招募抗疫志愿者先锋队时，当问到谁愿意冲锋陷阵时，蒋敏第一时间站了出来。蒋敏当时没多想，只觉得自己是党员，也是党支部组织委员，理应在组织最需要的时候挺身而战，另一方面她负责的职业健康工作在业务上也与公共卫生更沾边。“虽然我心里也没底，但我是党员，我觉得我义不容辞。”疫情期间，蒋敏牵头或参与防疫工作任务296项，拟定、编制疫情防控指导意见或管理标准70余份。

　　时间紧任务重。在1月23号到2月3号之间，蒋敏基本上是通宵达旦地工作，经常是白天黑夜不间断的开会讨论写方案，甚至在凌晨四点收到领导发来的手绘版战略地图。“如何保证和推动快速复产顺利进行”就是他们讨论的重要问题之一。因为疫情，复工复产的日期延迟到2月上旬，那时候员工返岗前需要排查审批，甚至部分员工还需要隔离和检测，回到单位所在地也不能直接复工，还得经过专门的防疫培训。长安汽车作为央企，在地方需要起到带头作用。同时，汽车生产涉及多个企业，长安汽车如果不能快速复工，上下游企业就会受到极大的影响，4S店也可能会因断货无法满足客户订单。蒋敏所在团队制定的复工复产“五到位、九必须、一及时”的“591”指导细则，及时攻破了这个难题，助推了企业快速复工，获兵装集团和重庆市政府主管部门点赞，并在行业内推广应用，使长安汽车成为疫情期间首批复工复产企业，获央视《新闻联播》采访赞誉。

　　长安汽车没有专门的卫生医疗单位。非医学专业的人如何快速学习相关专业知识、制定符合实际的防控政策标准的过程是蒋敏认为企业抗疫中最困难的环节。区别于危害因素监测浓度及如何干预等职业健康问题，“新冠病毒”超出了蒋敏的专业研究领域，也给她拟定防控方案带来了不小的挑战。“空调可以用吗？”“我们能乘电梯吗？”“座位间隔必须1米吗？我们有足够的空间安排位置吗？”作为长安汽车疫情防控指挥部里的技术顾问，所有二级单位面对的任何有关疫情防控的工作，蒋敏都事无巨细地亲自解答。

　　“我坐动车路过高风险地区算不算呀？”“我只是开车路过，但下车吃了个小面。”“我没出过重庆，但我的母亲出过。”……面对复工人员提出的各种疑问，蒋敏不断进行相关政策与知识的学习。她既要考虑自己专业领域内的建议，也要考虑到员工的人身自由，在仔细的权衡后才能给员工提出科学合理的指导建议。疫情期间，蒋敏两部手机不离手。“那个时候经常接电话，手机打着打着就发烫了、没电了。”蒋敏说，“感觉那一段时间自己做了很多自己都无法想象的事，完成了不可能完成的任务。”

　　“建议你现在不返岗。”“建议你在居家观察14天再返岗。”针对有疑似症状的人员，长安汽车要求他们去做核酸检测，确认健康后才允许他们返岗。“这些都是企业自己加的一些严控的标准，这样才能给员工提供更安全的工作环境，让大家工作起来没有那么大的心理压力和负担。”蒋敏解释道。

　　如果复工之后一旦有员工被感染了，公司将面临停产等巨大损失。“那时每天工作都如履薄冰，小心翼翼，不敢分神。现在回过头来，我都不敢想象那段时光。”蒋敏感叹道。当看到长安汽车复工至今无一人感染、企业运转良好的情形时，蒋敏感到十分欣慰，觉得之前所有的付出、吃过的苦头，受过的委屈都很值得。

　　蒋敏经常与优秀的人交流，在与领导同事和长者们的交流中，不断完善自己的工作计划和安排。蒋敏乐于在交流中学习，去感悟他们的思想和方法，并善于做记录。无论是会议上，还是出差途中，一旦产生灵感和顿悟，蒋敏都会记录下来。因此，在她的日记本里，除了自己对生活的感悟之外，还有对工作的思考。正是通过记录与反思，在工作过程中遇到的很多事情，蒋敏都会在以往与他人的交流中找到答案。定期翻看工作规划和总结，这件事也给蒋敏下一步优化创新工作提供了启发。

“我的家人在保护我，我应该去保护更多人”

　　对于在疫情防控中所做的工作，蒋敏的儿子还没有具体的概念，对妈妈离开他去参加表彰会，他只知道妈妈出差了，得了奖还拿回一朵大红花。蒋敏用在表彰会上得到的大红花，鼓励儿子努力学习，将来得更多的大红花。

　　有一次因为工作紧急，蒋敏没有来得及吃饭就出门了。回到家时，儿子从厨房出来，为她端了一盘煎饼。原来这个一年级的7岁小男生一步步地跟着动画片学，把香蕉打成香蕉泥，加面粉和牛奶，给自己忙碌的母亲煎了一盘香蕉饼。虽然煎饼糊了，厨房也一片狼藉，但听着“妈妈，你回来了！你还没吃饭，我给你做了煎饼，你快吃吧！”这些话时，蒋敏只觉得温暖不已，既感动又心酸。

　　面对每天繁重的工作任务，家人的支持对蒋敏来说就是莫大的鼓励。为了方便一家人互相照顾，蒋敏把母亲接到自己家居住，她想方设法地增加居家日子里的乐趣，和家人在家里打羽毛球、打乒乓球、踢毽子、跳绳，办起了小型“运动会”……同时，她对母亲的到来十分感激：“正是多亏了母亲对孩子的照顾，我才能全身心地投入到工作当中。”有了家人们的“暖心之举”，蒋敏觉得她更应该做好手上的工作：“我家人在保护我，而我应该保护更多人，少说是长安汽车的近10万员工，多说可以是上下游企业成百上千、上万的同行者及其家庭。”

“谋定理想方向就去行动吧，不要犹豫”

　　中国劳动关系学院是蒋敏的母校，在这里，她不仅学到了知识，还收获了一群良师益友。老师们对蒋敏在人生观、价值观上的引导，遇到难题时对她的关注、和她交心，都让蒋敏受益匪浅。当领导在蒋敏不是特别擅长的专业领域下发紧急任务时，强烈的责任感和认真严谨的态度让蒋敏并没有随意从网上查找资料敷衍了事，而是向在该专业领域的同学寻求帮助。一在班群里发出信息，蒋敏五分钟内就收到了好友的回复，在朋友的帮助下，一个小时就将领导布置的任务圆满完成。

　　提到安全工程专业，蒋敏给自己“直系”的学弟学妹们提出了她的建议：“如果现在有打算在未来从事哪一个行业的安全管理，在安全技术这门课的学习或做题时，可以侧重于你喜欢的某一行业里面的法规、标准进行学习，这样可以使你在工作岗位上的应用比其他人更顺畅。比如汽车行业的冲压、焊装、涂装等，要对设备属性和安全附件、如何管控安全等问题充分了解。”

　　对于母校的学弟学妹们，蒋敏也是期待满满：“条条大路都可以通罗马。我曾经也犹豫过、彷徨过，也不知道应该走什么方向。现在回想起来，其实哪一条路都可以走得很好，关键是你选择了一个方向和目标，就大胆坚定地行动就好，不要犹豫。”

　　除了是央企抗疫的先进个人，蒋敏身上还有许多闪光点：舍小家为大家的奉献精神、严谨负责的工作态度、将不断学习作为一种习惯；她有温馨和谐的家庭关系，还有众多良师益友……相信这些优良品质和宝贵的生活体验都会成为蒋敏人生路上的助力器，推动她不断迈向人生的新阶段。

 

中国劳动关系学院