人物简介
郝卫平,中国劳动关系学院劳模学院2020级学生。现为中国铁路北京局集团有限公司衡水供电段创新工作室负责人。他潜心钻研接触网专业理论,凭借多年现场工作经验,积极参与科研项目创新攻关,先后荣获全国铁路劳动模范、火车头奖章、全国五一劳动奖章等荣誉称号。
随着科学技术的发展,新理论、新技术、新设备不断更新,对每个人都提出了新要求、新挑战。郝卫平意识到只有重视知识的学习才能不断提高思维能力和工作技能。2020年,在省级工会的推荐下,郝卫平进入中国劳动关系学院劳模学院学习。“大学生活是人一生中最重要的时期之一,它为人生奠定着目标方向、事业基础,也对一个人文化内涵、谈吐修养起着至关重要的作用。在一年的校园生活中,无论是在学习工作上还是人际交往上,我都有所成长,同时被评为劳模学院2020年度优秀学生。在劳模学院所学的知识、建立起来的知识体系,为我今后的人生指明了奋斗方向,奠定了事业基础。我将倍加珍惜,努力上进,顺利完成学业。”
人物故事
高标定位,树立榜样
当好职工的领头羊
作为一名班组长,不仅在工作上要带头,在技术上还要过的硬,在危急时刻显真功。郝卫平担任枣强网电工区工长兼党支部书记以来,始终严格要求自己,努力学习专业知识和管理知识,在工作中率先垂范、无私奉献,使工区基础管理发生很大的变化、2013年被路局评为“标杆班组长”。在上任之初,“京九”线电气化开通不久,工区经过整合基础管理差,人员组成复杂,大部分职工缺乏接触网专业知识,班组管理难度大,为了尽快改变班组局面,针对班组管理的实际情况,组织工区五大员共同研究制定完善工区各种管理制度和考核办法,并带头严格执行,在各项工作中,他的始终走在职工的前面。
“要想给别人一碗水,自己先要有一桶水”,为此他潜心钻研电力和接触网技术业务,在现场作业中,哪里最困难就町在哪里,哪里有问题就出现在哪里。他常常带领职工在深夜顶风冒雪进行抢修工程,有一次大雪天出任务,衣服、鞋子全部湿透了,雪水和汗水交织在一起,为尽快恢复供电带领职工干了一整夜,オ全部恢复供电,职工对他又多了一分敬佩和信任。
严格对标,务实工作
全面完成班组标准化建设任务
2013年,在各职能部门的指导下,身为工长的郝卫平带领全体职工不等不靠,迅速行动,亲自组织两个副工长和工区五大员研究实施方案,细化分工,明确职责,并先后组织召开党支部党员大会和职工大会,传达了段、段党委关于安全标准化建设的要求,使每个人都明白了标准化建设的意义、标准和要求,做到“全员行动,人人重视”。
通过一年安全标准化建设实践活动,在全体职工的共同努カ下,提升了班组的基础管理,促进了各项工作顺利开展,完成段领导交给试点任务,下半年12月17日成功的召开全段现场观摩会。
整章建制,规范管理
提高班组竞争的综合素质
只有严明的制度、有效的管理,才能打造一支过得硬的队伍。郝卫平结合班组自身情况,修订完善了班组基本管理制度,如班组二次考核分配办法、班组基本会议制度,并对《接触网工区一日作业标准》、《作业危险源》等制度和办法进行了细化。紧密围绕中心工作,以安全风险管理为载体,强化安全基础建设,切实实现职工作业标准化、专业管理规范化、设备检修精细化的工作目标。
作为班组长,郝卫平善于思考,敢于管理,大胆负责,从自身做起;面对困难,能够迎难而上,时刻保持一个积极向上的心态。为了健全完善班组的安全风险管控能力,在安全风险识别研判工作中,他坚持以“控住重点、把握关键”为主,把工区易造成人身伤害的四个因素(即高压电击、高空坐落、车辆伤害和物体打击)做为安全的控制关健环节。
集体进步,职教先行
为先进班组可持续发展提供保障
为确保安全生产稳定,郝卫平带头加强工区职工业务知识的学习,做好专业知识的储备。为提高自身专业素质,他利用休息和工余时间认真学习新知识新技术,不但积极学习新知识新技术,还把做好新职人员的传、帮、带也当作自己的重要职责,当作工区的一项重点工作来抓。
针对工区新职人员较多,业务技能普遍不适应精检细修、工艺优良的较高要求,通过与新职人员进行沟通,因地制宜地制定了不同的培训学习方案,通过签订师徒合同,调动了老师傅的带徒积极性。组织工区部分新工去邯黄铁路现场进行了培训学习,让他们对接触网设备零部件有了更进一步的认识。通过与职工开展互帮互学,在提高自身技术业务的同时班组职工的素质也有了明显的提高。在他的带动下,班组内多名职工勤奋工作、无私奉献,积参与创优争先劳动竟赛并取得优异成绩、成长为段级路局级先进生产者,他所在的网电运行工区在各类评先表彰中荣获多项集体荣誉。
守正创新,砥砺前行
为创新工作室建设发挥领军作用
作为一名有着28年党龄的老党员,郝卫平同志具有较高政治觉悟和坚定政治立场,以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务,自觉拧紧思想“总开关”,思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,时时以“四讲四有”合格党员标准自觉规范,处处彰显先进性作用。
为保障接触网设备步行巡视安全、提高工作效率,郝卫平牵头编制了“巡视检查固定化”作业指导书,进一步研发了主动预警提示装置,极大降低了现场作业风险。他还担任“郝卫平劳模创新工作室”领衔人,先后组织编撰接触网作业方法、作业指导书、抢修预案等论文20余篇,牵头开展技术革新和创新攻关10多项,其中取得国家专利证书4项,获得集团公司合理化建议和技术改进成果一等奖1项,二等奖1项,三等奖1项,优秀奖5项,累计创效400余万元,为保证铁路供电设备安全运行做出了贡献,开启了段接触网运行、检修、监测新时代。
郝卫平,这位朴实的铁路接触网工,没有华丽的词藻、闪光的语言,他一心想的就是为企业创造更多效益,他正以敢为人先的创新精神、精益求精的工匠精神、只争朝夕的拼搏精神,引领创新工作室骨干,奋进在深化修程修制改革、建设首善之局大路上,用实际行动践行当代铁路人艰苦奋斗、永当先锋的时代精神。
中国劳动关系学院