各系（院）部：

 

        为加强对首都中青年社科理论学科带头人和学术骨干的培养，推动首都哲学社会科学事业的繁荣和发展，市委市政府自1995年启动北京市中青年社科理论人才“百人工程”。17年来，在首都各高等院校和社科研究单位的大力支持下，“百人工程”已成为首都社科理论人才队伍建设的重要品牌，在培养造就一支政治强、业务精、作风正的社科理论队伍方面发挥了重要作用。现就2012年度北京市中青年社科理论人才“百人工程”培养人选推荐工作通知如下：

 

        一、“百人工程”培养人选的推荐条件

 

        凡学院研究和教学人员，符合以下条件者均可参与推荐：

 

        1．具有副高以上（含副高）职称，年龄在45岁以下（含45岁），特别是40岁以下的优秀青年学者。

 

        2．高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，有坚定的政治立场和较高的政治素质。

 

        3．有较强的教学和科研能力，在研究宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及哲学社会科学各学科、领域取得重要学术成果，在学术界有较大影响。

 

        4．学风端正，为人正派，有良好的学术操守、职业道德和敬业精神。

 

        5．具有以下条件的学者优先：（1）学术成果在国家或省部级评奖中获过二等奖以上（含二等奖）奖励；（2）本人担任过国家或北京市社科基金项目立项的项目主要负责人；（3）承担北京市级研究课题，研究成果被党政决策部门采纳，发挥了重要参考作用；（4）在《新华文摘》、《中国社会科学》及本学科权威刊物发表过3篇以上（含3篇）论文，出版过2部以上（含2部）专著。

 

        上述成果或荣誉均要求附有相关证明材料；如属合作的，应是第一作者或第一负责人。

 

          二、“百人工程”培养人选的推荐方式

 

          请各系（院）部高度重视“百人工程”学者人选推荐工作，并积极做好组织申报。

 

          9月14日前，请各系（院）部将推荐人选材料报学院党委组宣部。党委组宣部将会同科研处、干部人事处对推荐材料进行核实和初选，然后在全院范围内进行第二轮推选。最终推选结果经学院党委讨论通过后，报北京市委宣传部。 

 

           三、“百人工程”培养人选的推荐步骤

 

        1．参与推荐的培养人选应认真填写《北京市中青年社科理论人才“百人工程”培养人选推荐书》。（《推荐书》请见附件。）

 

        2．市委宣传部、市社科联、市社科规划办对推荐材料进行核实和初选。

 

        3．组织专家评审会，对推荐材料进行评审和综合遴选，形成拟定人选名单。

 

        4．对拟定人选审核后报市委宣传部部长办公会审定，确定培养人选名单。

 

        四、“百人工程”学者的培养计划

 

        1．同等条件下，优先支持“百人工程”学者承担北京市哲学社会科学规划项目；“北京市社科出版基金”优先对“百人工程”学者进行资助。

 

        2．设立“百人工程”学者专项课题。结合北京市改革开放和现代化建设中的重大理论和现实问题，定向委托“百人工程”学者承担重大科研攻关项目。

 

        3．搭建“百人工程”学术交流平台。建立“百人工程”学者定期座谈、联谊制度，不定期组织“百人工程”学者座谈会、联谊会，健全社科研究与政府决策需求对接机制。

 

        4．完善学者调查研究制度。组织“百人工程”学者深入开展“走基层、转作风、改文风”活动，深入企事业单位、农村社区，开展学术考察和社会调研。

 

        5．创造良好的舆论环境。通过市属新闻媒体和理论刊物，加大对“百人工程”学者及其成果的宣传力度，为“百人工程”学者成长营造良好舆论氛围。

 

        咨询电话：1183

 

       附件：北京市中青年社科理论人才“百人工程”培养人选推荐书.doc

组宣部

干部人事处

  科研处

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年9月3日