2015年12月23日，2015’中国工会•劳动关系论坛在天津召开，此次论坛由中国劳动关系学院主办，天津市工会管理干部学院承办。

　　中国劳动关系学院院长李德齐主持了开幕式。天津市总工会副主席、党组成员李晓春，中国劳动关系学院党委书记屈增国分别在开幕式上致辞。李晓春副主席简要介绍了天津市经济社会发展和工会工作有关情况，并对与会代表表示了诚挚的欢迎。屈增国书记在致辞中指出，当前我国经济社会正在进入一种新常态，如何认识新常态、把握新常态、引领新常态，化解社会矛盾，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，保持经济科学、健康、可持续、包容性发展正在成为全国人民必须面对的重要课题。工会作为党的重要群团组织，作为劳动关系中劳动者一方合法权益的代表者、维护者，如何在推动构建和谐劳动关系中承担自己应有的责任，充分发挥自己应有的作用，是我们所要重点研讨的问题。屈书记最后提出五个方面的问题，希望大家进一步加强研究，即如何发挥工人阶级的主力军作用、工会如何维护职工的合法权益、如何增强吸引力、如何提高法制化水平以及如何推动自身改革和创新。

　　依据《关于加强和改进党的群团工作的意见》、《关于构建和谐劳动关系的意见》和《全国总工会改革试点方案》文件精神，本论坛设置了一个主题（即“推动构建和谐劳动关系”）和两个小组议题（即“党的群团工作创新发展”与“产业转型与升级中劳动关系调整面临的新挑战”）。围绕着论坛主题和议题，分别有五位专家学者做了主题报告，八位学者做了大会发言，同时，来自各高等院校、科研院所、基层工会以及部分省、市工会干校的50余位与会代表围绕论坛主题和议题进行了深入和建设性的研讨。论坛增进了工会界和学术界的沟通与交流，取得了良好效果。

　　天津市工会管理干部学院院长李恒强主持了论坛闭幕式。中国劳动关系学院院长李德齐做总结发言，希望本论坛今后能够成为大家进一步加强科研联系、进行学术交流的一个重要载体和平台，在大家的支持下越办越好。