12月9日上午，学校第六届大学生劳动关系论坛在北京校区教学楼508教室隆重举行。刘玉方副校长出席论坛开幕式。学校职能部门负责人、劳动关系系、法学院和高职学院师生、优秀毕业生代表等200余人参加了本次论坛。

　　刘玉方副校长在致辞中代表学校对论坛的成功举办表示热烈祝贺。刘副校长指出，随着学校应用型人才培养目标的明确，学校对培养学生科研能力的重视程度与日俱增，“十三五”规划中明确提出了“培养政治素质过硬、劳动情怀深厚、理论功底扎实、实践能力突出的高质素应用型专门人才”的人才培养目标定位，学生科研是有效培养学生实际能力的重要途径。刘副校长强调，学生科研需要有效的组织和引导，需要教师的倾心投入和指导，需要建立一定机制加以推动和激励，需要搭建相应平台加以展示和推进，劳动关系系举办的大学生论坛，就是一个很好的平台。他希望有更多的同学在大学学习中参与学生科研，在交流中提高，在学习中进步。

　　论坛分为优秀论文报告、学生点评、师生交流提问和优秀科研论文颁奖四环节。来自劳动关系系、法学院、高职学院的在读本科生和我校MPA劳动关系方向、首都经济贸易大学伦敦政治经济学院的在读硕士研究生在论坛中展示了他们的研究成果。最终，2014级人力资源管理专业栾千惠同学主持的“老龄职工服务需求和对策研究”获得一致好评，荣获本届学生科研评选一等奖。

　　本次论坛以“劳动力市场灵活化和劳权保障”为主题，既涵盖了工会政策研究、创新创业实践，又关注了职工维权、劳资纠纷等劳动关系领域的突出问题，贴合当下时代特征，反映劳动者社会现状，引发学生思考。

　　（劳动关系系）