2月6日下午，全总召开第十六届书记处第六十六次会议，审议并通过《中国劳动关系学院“十三五”发展规划》。

　　全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋主持审议。他指出，中国劳动关系学院“十三五”发展规划起草工作扎实，发展远景清晰，长远目标鼓舞人心，内涵式发展道路定位准确，人才培养目标中的“劳动情怀深厚”充分体现了我们特色和优势。学院发展的基础很好，影响力也在提升，希望学院坚定信心，解放思想，激活学院发展强大的内生动力，将面临的新挑战新机遇作为发展的外在动力，以学科建设为核心，狠抓各项措施的落地见效，把学院建设得更好更强。全总党组将一如既往地支持学院的建设和发展，给予各个方面的保障和支持。

　　与会领导对学院规划予以肯定的同时，提出了若干意见建议。

　　屈增国书记、刘向兵校长列席会议。刘向兵校长就学院“十三五”发展规划编制情况及主要内容做了说明。

　　中国劳动关系学院“十三五”规划编制工作于2015年底提上工作日程，2016年春季学期正式启动。学院领导带领规划起草小组先后赴中国人民大学、北京工商大学、中国青年政治学院等高校深入调研，多次前往教育部有关司局、北京市教委求教。规划征求意见稿完成后，学院于2016年10月邀请相关部门、行业企业领导和专家进行研讨评审。学院还充分发扬民主，先后向学院老领导、中层干部、教代会代表及学生班级征集修改意见，凝聚智慧，形成共识。规划编制得到全总领导的大力支持，学院领导先后多次向分管领导汇报工作进展情况，得到及时有力的支持与指导。在报请全总书记处审议之前，先后十五易其稿。《中国劳动关系学院“十三五”发展规划》明确了学院的总体发展目标、“十三五”发展目标、服务面向定位、人才培养目标定位等，提出了“质量立校、特色强校”、“协同发展”、“内涵式发展”等办学指导思想。围绕建设目标，规划提出了“十三五”期间学院改革发展的六大任务及六大保障。

　　学院“十三五”规划的审议通过，将对学院“十三五”期间加快改革与发展、提升办学水平及服务全总与社会的能力发挥重要指导作用。

（教学质量管理办公室（发展规划办公室））