6月24日，“工匠精神与企业文化发展”研讨会暨行政管理专业（企事业行政文化建设方向）成立10周年纪念活动在我校成功举行。全国政协委员、全国总工会原副主席、书记处书记倪健民，全国总工会劳动和经济工作部副巡视员姜文良，我校党委书记屈增国，校长刘向兵，中国企业文化研究会理事长孟凡驰等出席纪念活动。来自清华大学、中央民族大学、南开大学等高校的专家学者，北京市金融工会、北京市海淀区总工会、陕西能源化工地质工会等地方工会的工会干部，中国企业文化研究会，中国企业文化促进会、同仁堂集团、北京二商集团等文化机构和企业的学者、企业家、大国工匠以及我校相关院（系）和职能部门负责人、校友师生共100余人参加了纪念活动。

 

 

　　倪健民副主席在开幕式上致辞。他对纪念活动的成功举办表示热烈祝贺，对企业文化本科专业创办10年来取得的成绩给予充分肯定。他指出，职工文化建设是职工提高职业技能素质、丰富精神文化生活、激发劳动热情和创造活力的重要载体，企业文化建设是体现企业形象特点、增强凝聚力、提高竞争力的必要手段。在当前大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的背景下，职工文化和企业文化建设有着重大的现实意义。他希望，企业文化本科专业在未来的办学中，要确保正确的政治方向，进一步提升教学和科研水平，以这次纪念活动为新起点，以高度的责任感、使命感和昂扬奋进的精神风貌，谱写企业文化本科专业发展的新篇章。

 

 

　　姜文良副巡视员介绍了他对于工匠、工匠精神和工匠制度的研究心得和工作体会。他指出，工匠精神需要培育、需要弘扬。我们有一大批手艺好、良心更好的工人，他们的精湛技能、创新事迹和工匠精神需要在全社会大力宣扬、传播褒奖，需要营造一种劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围。培育和激发工匠精神，要靠工匠制度。新时期产业工人队伍建设改革，是一项系统工程，关键在于认真贯彻落实、协调推进，他希望加强和学院的交流合作，研究解决在推进改革过程中遇到的新情况和新问题。

 

 

　　刘向兵校长在讲话中表示，在全总党组、书记处的关怀和支持下，我校于2007年开办了国内第一个企事业文化本科专业。企业文化专业成立10年来，一直致力于企事业文化领域的人才培养和科学研究，逐渐形成了特色鲜明、管理规范、质量一流的专业教学体系，为我国企事业文化事业培养了一批又一批优秀人才。他指出，要将工匠精神转化成实际生产力，就要将工匠精神落实在企业文化的核心理念体系中，让它成为各行各业的文化共识，成为每个员工的行为标准。探索工匠精神在企业文化建设中的作用发挥，探讨工匠精神在职工素质提升方面的影响机制，将为弘扬工匠精神、培育大国工匠、提升企业竞争力发挥积极作用。

 

 

　　会上举行了教学实践基地签约仪式，学校教务处处长李桃教授和中国企业文化促进会、中国新兴建筑工程总公司、中国华电煤业集团有限公司等教学实践基地负责人在协议书上签字。

 

    

  

　　中午，刘向兵校长亲切会见了行政管理专业（企事业行政文化建设方向）的校友，向他们介绍了近年来学校的发展情况以及未来规划，鼓励大家在自己的岗位上建功立业，用自己的力量和方式助力母校发展。

 

 

　　本次纪念活动还举办了“工匠精神与企业文化建设”、“工匠精神与职工素质提升”两个论坛，与会专家学者和企业文化工作者围绕主题进行了广泛而深入的研讨。 

 

 

  (工会学院 企业文化建设研究所 大国工匠与劳动模范研究所)