9月22至24日，中国劳动学会劳动科学教育分会2017年年会在山西财经大学举行。中国劳动学会会长、原劳动和社会保障部副部长华福周，中国劳动学会副会长、劳动科学教育分会会长曾湘泉，中国劳动学会劳动科学教育分会副会长姚先国，山西财经大学党委书记尹天五，我校党委副书记、校长刘向兵，山西省人力资源和社会保障厅副厅长贺德孝等出席了会议。我校党委常委、科研处处长兼经济管理系主任燕晓飞和相关院（系）教师等12人参加会议。

　　本次年会以“供给侧结构性改革与劳动科学教育的发展”为主题。刘向兵校长在“劳动科学人才培养的未来发展”对话与讨论环节受邀发言。他结合我校实践经验指出，劳动科学人才的培养应着重强调“创新”和“融合”这两个关键词：一是通识教育要创新。要培养政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践技能突出的高素质应用型人才；二是实践教学讲融合。要进行校企融合，鼓励教师到企业挂职，教材与企业相结合，实践基地与企业相融合，让企业参与到学校的教育教学体系中来。刘校长强调，劳动科学是一个复杂而重要的学科群，除了劳动经济、劳动关系、社会保障、劳动法等学科专业建设，还应开展劳动哲学等方面的研究。

　　我校劳动关系系副主任闻效仪教授担任了劳动关系组分论坛的点评人，并在大会上对小组讨论结果进行了汇报；我校高等职业技术学院纪雯雯老师在劳动关系组分论坛上以“数字经济与未来的工作”为题做了精彩发言。

　　在本次年会上，刘向兵校长增补为副会长，闻效仪教授增补为常务理事。

（科研处）