11月1日，“国际雇佣关系与劳动规制展望”研讨会在澳大利亚墨尔本举行，会议由莫纳什大学商学院主办，我校协办。学校党委常委、科研处处长兼经济管理系主任燕晓飞出席会议，来自我校和澳大利亚莫纳什大学、悉尼大学、墨尔本大学、英国埃塞克斯大学、日本劳动政策与培训机构、泰国马希多尔大学、美国欧柏林大学的共30余位学者参加了会议。

　　为期一天的国际研讨会重点关注国际范围内特别是亚洲地区的比较雇佣关系和劳动规制。研讨会汇集了澳大利亚和其他国家在该领域的主要研究人员，深入讨论亚太地区及其以外地区的雇佣关系和劳动规制方面的最新进展，其中包括针对具体国家的法规和做法，国际影响以及全球趋势、挑战和经验教训等方面。

　　研讨会上，叶迎副教授以“劳动力市场灵活化下的典型国家和地区工资立法规制比较研究及对中国的启示”为题做学术报告。张原副教授提交了“一带一路国家劳动力市场竞争力比较及其对中国的启示”论文。在澳期间，燕晓飞教授与叶迎副教授还与莫纳什商学院副院长和部门主管举行了座谈，双方就两校间进一步交流与合作的途径和内容等方面进行了深入探讨。

　　此次学术研讨会，是我校与莫纳什大学达成合作意向后首次共同举办科研活动，这标志着两校间一系列科研合作的正式启动。

（科研处　劳动关系系）