12月2日下午，学校第十届模拟招聘大赛决赛在涿州校区报告厅举行，邀请到清华大学客座教授王建军、韬蕴资本集团高级HRBP经理徐敏、绿光康健北京餐饮管理有限公司人力资源总监任永伟、信合财富集团和敬府酒店总经理祁航等人力资源专家担任评委。本届大赛历时两个月，各院（系）参赛选手们经历初赛、复赛的激烈角逐，共有9位选手脱颖而出，进入决赛。

　　比赛设计了我是演说家、情景模拟和压力面试三个环节。各环节均参照企业招聘工作中经常遇到的实际问题和案例情景进行设计。其中，将情景模拟环节串联成小话剧的设计，进一步提高了各个职位的关联程度。比赛过程中，大会组委会发布了模拟招聘大赛的Logo标志，还穿插了太极扇表演和文艺演出，活跃了现场气氛。

　　清华大学客座教授王建军老师在点评中，对参赛选手的出色表现给予充分肯定，激励大家努力学习专业课程，积极参与社会实践，要有吸收知识、不断进取的海棉精神，与他人合作、友好相处的锐角精神和脚踏实地、勤恳踏实的砖头精神。

　　经过评委们的认真评定，劳动关系系徐进赢得大赛一等奖，高职学院张莺心与法学院徐曼玉获得二等奖，劳动关系系祖超、安全工程系罗毅、高等职业技术学院邓建锋、公共管理系陈静怡4位同学获得三等奖。大赛还设置了优秀奖、最佳简历奖、最佳人气奖和最受评委老师喜爱奖。

（劳动关系系）

附：比赛获奖名单

一等奖：徐进

二等奖：张莺心、徐曼玉

三等奖：祖超、罗毅、邓建锋、陈静怡

优秀奖；冯心妍、周墨

最佳简历奖：徐进、陈静怡

最佳人气奖：周墨、陈静怡

最受评委老师喜爱奖：徐进、陈静怡