为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，大力推进学院学习型党组织建设，根据中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》和《全国总工会机关推进学习型党组织建设实施意见》，结合学院实际，提出以下实施办法。

 

        推进学习型党组织建设，是建设马克思主义学习型政党的基础工程，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础，是全面建设小康社会、不断开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重大战略任务，也是增强学院党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要举措。学院领导班子和各总支、支部将充分认识建设学习型党组织的重要意义，自觉按照中央的部署和全总党组的要求，结合学院实际，紧紧围绕学院的改革发展的中心工作，切实把学院学习型党组织建设作为加强学院党的建设、促进“建设一流学院，实现跨越发展”、不断提高党员干部思想政治素质和业务工作能力的一项重要而急迫的任务。

 

        推进学院学习型党组织建设的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会以及全国机关党建工作会议精神，紧紧围绕党和国家工作大局和“建设一流学院，实现跨越发展”的发展建设任务，以建设政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的高素质干部队伍为目标，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，着力培养学习型党员干部，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，培育永无止境的学习精神，探索管用有效的学习方法，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，努力提升学院党员干部的学习能力、理论素养，为把学院建设成为劳动关系领域中学科专业齐全完整，特色重点鲜明突出，集教学、科研为一体的全国一流高校提供坚强有力的思想政治保证。

      

        推进学院学习型党组织建设应坚持的主要原则是：坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用马克思主义中国化最新成果指导学院各项工作；坚持理论联系实际，学以致用、学用结合，不断将学习成果转化为工作成果，推动实际问题解决；坚持领导干部作表率，充分调动学院广大党员的积极性主动性，切实从学院党员干部实际出发，在提高学习实效上下功夫，坚持改革创新，鼓励大胆探索，做到循序渐进、持之以恒，努力把握学习规律，积极创新组织学习的思路、办法和机制。

 

        推进学院学习型党组织建设，要认真搞好学习，落实学习的各项内容。

 

        学院学习型党组织建设，重点学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系，不断提高用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力，不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性坚定性。深刻学习领会中国特色社会主义工会理论体系，进一步坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心。认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验，深刻理解科学发展观对工会工作和学院党的建设提出的新要求，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，开展党性党风党纪、党的历史和新中国历史、党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神等教育活动，引导党员干部坚定理想信念，加强党性锻炼和党性修养，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉把社会主义核心价值体系贯穿于学院党员干部教育管理全过程。

适应新时期工会工作对学院党员干部的新要求，自觉把学习党的路线方针政策和重大决策部署与学院的发展规划联系起来，紧紧围绕全总和学院的中心工作，认真思考和研究“建设一流学院，实现跨越发展”所面临的热点、难点问题，深入探讨把我院建设成为我国劳动关系和工会领域学科齐全完整、特色重点鲜明、集教学科研一体的全国一流高校党员干部所必备的专业水平。充分认识“没有一流的教师，就没有一流的学院”，同时，通过岗前培训、学历提升、国内研修、国外研修等途径不断提高教师自身水平和专业素养。

 

        建立健全科学完备、符合实际、行之有效的学习教育制度，进一步明确学习教育的时间、内容、目标、责任以及相关的考勤、交流、通报等要求，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。

 

        建立健全党组织集体学习制度。坚持党委中心组学习制度，落实每季度不少于一次集体学习，并将党委中心组学习与学院的实际工作结合起来，把理论学习作为促进学院跨越式发展的重要载体，使理论学习的过程成为进一步凝练发展理念、谋划发展思路的重要过程，不断开拓工作思路，切实增强理论学习的实效性。各总支、支部每月开展一次学习活动，每学期开展一次支部学习心得交流会。学生党支部每学期举行一次读书会，并将读书会与每年的“读书节”好书分享活动结合起来。

 

        建立健全党员干部培训制度。认真落实全总机关关于党员干部培训的有关要求，根据学院实际，以领导干部培训、新进教师岗前培训和专兼职党务干部培训为重点，以暑期集中培训、校内集中培训、校外培训以及参加全总及北京市教委培训为形式，并通过建立传帮带机制、学术团队建设机制、优秀人才资助培训计划等制度，科学安排理论、业务和综合知识培训。

 

        建立健全调查研究制度。落实《领导干部和教学管理人员听课暂行规定》，坚持每学期学院领导听课不少于一次，每次不少于一学时；教学系部及相关职能部门处级领导不少于两次，每次不少于一学时；教研室正副主任不少于三次，每次不少于一学时；系部教学秘书、教务处工作人员不少于四次，每次不少于一学时。同时，根据各系部的工作实际，到相关高校有针对性地进行调查研究，撰写调研报告。

 

        建立健全主题教育制度。结合全总机关和学院工作实际，探索形成围绕党和国家重大决策部署、教学科研中心工作、运用重大节日纪念日等组织党员干部开展学习教育的工作机制。

 

        建立健全党员个人自学制度和学习考核制度。学院党组织科学制定党员干部学习计划和目标，明确学习要求，强化日常学习管理，组织引导党员搞好个人自学。通过建立科学规范、合理可行的党员干部学习考核制度，探索建立网络自学考试系统和党员干部述学、评学、奖学的方式方法，加强对党员干部的考核，并把学习考核结果作为民主评议党员、综合考核党员干部的重要内容；定期组织学习评比表彰活动，把学习态度、学习精神、学习能力和学习成效作为选拔任用党员干部的重要依据，同时做好学习成果转化工作。

 

        以改革创新精神探索新形势下组织学习的特点和规律，努力使学习型党组织建设体现时代特点，贴近党员需要、取得实际成效。

 

        不断创新建设学习型党组织的方法。坚持继承和创新相结合，紧紧围绕党和国家的决策部署及学院的中心工作，充分利用党的重要会议、重大活动和重要纪念日，加强和改进专题理论学习、形势政策教育、主题宣讲等，积极组织开展各种形式的主题学习教育活动。坚持集体学习和个人自学相结合，不断调动党员干部加强自学、主动学习的积极性。广泛借助外部优势资源加强自身理论学习建设，拓展中心组和党员干部学习的视野，增强学习的活力，提高学习效率。

 

        不断拓宽建设学习型党组织的阵地。除充分利用传统媒体开展学习交流活动以外，充分利用校园网络和思想政治教育网站的开放、快速、共享、互动的特点，探索打破传统理论学习必须统一时间、统一进度、固定场地、面对面传授的模式，提高学习的自主性，形成比学赶超的良好理论学习态势。

 

      坚持立足实际、突出特色、务求实效。把建设学习型党组织与开展“创新亮点示范工程”结合起来，多渠道积极推进学习型干部队伍建设，不断提高党员干部的理论素养，努力建设一支学习研究型干部队伍。定期举办大学生思想政治工作与党员发展工作研讨会、学生党支部书记培训班；充分发挥政治理论课、业余党校和发展对象培训班在创建学习型党组织中的作用；围绕重点和难点问题，设立专题研究项目，大力开展调查研究，适时出台党建研究成果奖励办法，努力形成一批具有前瞻性、指导性和现实意义的理论研究成果。总之，通过一系列活动的开展，使学习型党组织建设进一步制度化和规范化。 

 

        学院党委高度重视学院学习型党组织建设工作，大力支持和指导各总支、支部的学习型党组织建设工作，切实解决工作中存在的困难和问题，把学习型党组织建设与党员干部培训、加强领导班子建设和总支、支部建设结合起来，加大对各种形式学习的投入，积极为党员干部学习教育提供便利条件。各总支、支部结合自身实际，认真制订开展学习型党组织建设的具体措施，把学习普遍性要求与具体工作实际相结合，把推进学习型党组织建设的各项任务落到实处。各总支、支部请将学习情况及时报党委组宣部。

 

 

中共中国劳动关系学院委员会