结合干部队伍实际和岗位需要，经学校党委常委会研究，决定启动马克思主义学院副院长岗位公开选聘工作。选聘程序及管理办法按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《全国总工会事业单位人事管理办法》（工厅字〔2023〕18号）等执行，岗位职责结合学校第四次综合改革工作实际确定，现将有关事项公告如下。

一、职位情况

马克思主义学院副院长1名（专技管理岗位，副职）

岗位职责：

1.协助院长负责教学管理工作。

2.主持起草学院教学规章制度，负责教学委员会的运行。

3.组织各专业教学计划的实施，组织制定课程教学大纲、编制课程教学进度计划表。

4.协助院长负责课堂教学、实践性教学环节的组织管理工作，拟定各主要教学环节的质量标准，负责教学质量的管理与评价工作。

5.组织实施教师培训计划，负责教学工作量的考核评定工作。

6.协助院长开展学科专业建设工作，开展工会干部培训及职工教育培训工作，负责相关课程开发、教材及师资建设。

7.协助院长承担课程建设、教材建设、教学实践基地建设、实验室建设和改造等工作。

8.组织专业学年论文以及毕业论文的开题和答辩工作。

9.组织建立健全教学工作档案，负责学籍档案管理工作。

10.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件与资格

（一）基本条件

1.思想政治素质好，理想信念坚定，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，忠诚党的教育事业，坚持社会主义办学方向，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，工作实绩突出。

3.专业素养好，与时俱进，求真务实，善于学习和把握教育规律，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位职责的专业知识和专业能力。

4.创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难，有开拓进取、追求卓越的韧劲，能够切实推进技术、管理、制度等重要工作创新发展。

5.事业心和责任感强，热爱公益事业；坚持以人民为中心的发展思想，求真务实、勤勉敬业、担当作为，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任；认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责；有斗争精神和斗争本领；团结协作，群众威信高。

6.正确行使职权，坚持原则，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，严于律己，清正廉洁。

（二）聘用资格

1.具有5年以上工作经历。

2.具有研究生文化程度，其中35周岁以下人员应具有博士学位。

3.具有副高级（含）以上专业技术职务，近3年年度考核均为合格（含）以上等次。

4.具有正常履行职责的身体条件；年龄一般应能任满一个聘期。

以上关于年限要求的截止时间为2025年3月31日。

三、选聘范围

学校在编在岗教职工。

四、选聘程序

（一）分析研判和动议

党委组织部根据空岗情况和岗位需求，进行动议分析，就公开选聘的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议，向党委主要领导汇报后，对初步建议进行完善，形成工作方案。

工作方案经学校党委常委会审定后，由党委组织部在全校范围内发布职位公开选聘公告，接受个人报名。个人也可向学校党委书面推荐岗位人选，写明推荐理由并署名。

（二）民主推荐

党委组织部会同纪委办公室、人事处等相关部门对报名人员进行资格审查，确定符合岗位任职条件和资格人员名单。

人员名单确定后，由党委组织部组织进行民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐。先进行谈话调研推荐，再进行会议推荐。

谈话调研推荐在学校领导班子成员、各部门主要负责人、报名人员所在部门人员范围内进行。

会议推荐参加人员范围参照谈话调研推荐人员范围确定。

如谈话调研推荐意见比较集中，根据实际情况，可不再进行会议推荐。

党委组织部对民主推荐情况进行汇总和分析，向党委报告。

（三）考察

学校党委根据民主推荐情况，结合工作需要、干部德才条件、岗位匹配度、日常了解等因素，综合研判确定考察对象人选。

学校成立考察组，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉表现，主要考察干部的政治表现、道德品行、专业素养、工作实绩、工作作风、廉洁自律等情况。

党委组织部组织相关人员进行考察谈话，谈话人员范围在学校分管校领导、考察对象所在部门领导班子成员及内设机构负责人员，以及对考察对象比较了解的有关人员范围内进行。

在进行考察谈话的同时，纪委办公室负责考察其廉洁自律情况；人事处负责审核其干部人事档案，重点核查“三龄两历一身份”情况。

（四）讨论决定

考察组综合考察谈话、廉洁自律考察、干部人事档案审核等情况，出具考察材料。由学校党委常委会讨论决定拟聘人选。

（五）聘用

党委组织部对拟聘人选在全校范围内公示，公示不少于5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对聘用的干部，实行聘前谈话和廉政谈话制度，由党委指定专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。

五、报名时间及方式

请于2025年3月31日（周一）中午11:00前将自荐表或推荐材料报送至党委组织部（唯实楼228），电子版同时发至ganbu@culr.edu.cn。

联系人：贺岩 88561821。

本公告由党委组织部负责解释。

附件：《中国劳动关系学院专技管理岗位自荐表》

                                党委组织部

                                  2025年3月27日