各二级学院党总支、学生党支部：

新学期伊始，各相关党总支、党支部要集中做好新生党员组织关系转入与教育管理、预备党员考察和在新生中培养入党积极分子等工作。现将相关事宜安排如下，请根据具体要求逐一落实。

   一、新生党员组织关系转入工作

   （一）请各相关党总支、党支部及时收取新生党员的组织关系介绍信，并认真核查如下信息：

   1.介绍信抬头。新转入的组织关系介绍信抬头应为“中共中国劳动关系学院委员会”。

　　2.介绍信有效期。一般介绍信有效期为30-90天。如信息有误，请尽快交由新生党员返还原单位修改或重开。

3.各相关党总支、党支部将检查无误的介绍信收齐交至党委组织部，填写回执联并加盖公章，按照介绍信上的回执地址做好回执工作。

4.填写《新生党员转入登记表》（附件）。请注意：新生党员的入党日期应以入党志愿书上支部发展大会日期为准。

　　二、新生党员、入党积极分子和入党申请人材料的核查工作

请各相关党总支、党支部及时掌握所有新生党员、入党积极分子和入党申请人的详细情况，分别查阅学生档案中的入党申请书、入党积极分子登记表、发展对象考察表和入党志愿书等材料是否齐全，内容是否全面、真实、有效。在核查过程中，如发现如下情况，要及时联系新生原所在单位进行调查核实，并将入党材料报送校党委组织部备案、审核：

1.申请入党时不满18周岁的；

　　2.入党程序不规范或材料缺失的；

　　3.毕业前3个月内在原单位发展入党，或入学后仍在原单位发展入党的；

　　4.预备党员预备期已满但尚未转正的；

　　5.全日制学生入学后6个月内不向党组织说明党员身份、无故不转移组织关系和党员材料的；

　　6.其他违反《中国共产党发展党员工作细则》相关规定的情况。

　　三、做好新生党员和入党积极分子的教育管理工作及党员培养发展工作

　　各相关党总支、党支部要把新生党员教育管理工作列为新生教育工作的一项重要内容，切实加强领导，精心组织实施。

　　（一）新生党员的转接培训管理工作。根据新生党员的人数和分布情况，及时将新生党员编入党支部，参加组织生活。各相关党总支、党支部应在新生入学后一个月内组织新生党员教育活动，尤其是针对大部分新生党员入党时间较短、对党的基本理论知识学习不够深入的实际，组织新生党员进行集中培训，增强党性意识，明确党员义务。组织新生党员参与学生思想政治教育和学生事务管理服务工作，引导他们积极参与学生班级、学生社团、学生公寓等管理，充分发挥他们的先锋模范作用。

　　（二）新生预备党员的教育考察管理工作。开展个别谈心、集中培训，及时指定考察人，进行接续教育和考察。预备党员预备期满后，严格按照党章和有关规定履行转正手续。如预备期满尚不能充分了解和考察，可适当延迟召开转正大会。

　　（三）新生入党积极分子的确立考察培养工作。新生入党积极分子进校后要及时接转和审核有关材料，加强教育和管理，经过一段时间的考察，由所在团组织推优推荐可以被确定为入党积极分子的，应及时报党委组织部备案，进校前的培养教育时间可连续计算。

　　（四）新生入党申请人的确定考察培养工作。新生年满18岁并递交了入党申请书的，要及时安排谈话，了解申请人的情况，做好谈话记录。表现突出的入党申请人要及时讨论确定为入党积极分子，报党委组织部备案，为做好发展学生党员工作奠定基础。

　　请各相关党总支、党支部将《新生党员转入登记表》（打印并加盖党总支公章与所有新生组织关系介绍信，于10月10日（星期一）前提交党委组织部，电子版发至部门邮箱。

　　联 系 人：孙磊    88561249

电子邮箱：zzb@culr.edu.cn

   附件：中国劳动关系学院2021年新生党员转入登记表

                                                       党委组织部

                                                      2022年9月20日