【工人日报】梁宇锋:立足工会职能优势 助力文化强国建设 - 中国劳动关系学院新闻网

【工人日报】梁宇锋:立足工会职能优势 助力文化强国建设

观 点

坚持全局统筹、协同发力,推进思想引领、阵地建设、人才培育、文化创新,持续擦亮工会文化品牌,凝聚广大职工奋进新征程、建功新时代的强大精神力量。


工会是推进社会主义文化建设、赋能文化强国战略的重要力量。新时代新征程,工会组织要以习近平文化思想为指引,紧扣工人运动时代主题,聚焦主责主业、立足职工阵地,主动融入文化强国建设大局,在赋能高质量发展、涵养职工精神文明中主动担当、积极作为。

以高素质职工队伍赋能文化强国建设

助力文化强国建设是工会践行服务大局、服务职工的重要抓手与关键路径。立足新发展阶段,工会要统筹推进职工思想教育与素质提升,以高素质职工队伍赋能文化强国建设。

要坚持思想引领、精神赋能。始终把习近平文化思想作为根本遵循,坚守工会职能定位,以建设高素质职工队伍为目标,依托各类工会文化载体、活动平台,推动党的创新理论入脑入心、落地生根,让先进思想、优良道德、正向文化浸润职工日常、融入岗位实践。同时,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,深度挖掘“三个精神”蕴含的文化内核与时代价值,传承工人阶级优良作风,涵养职工崇高品格、创新智慧与奋进力量,持续巩固广大职工听党话、跟党走的思想根基,凝聚推进中国式现代化的职工力量。

要坚持系统谋划、高位布局。立足全局视野赋能工会文化创新发展,主动赋予传统宣教、文体工作新内涵、新方向,将文化强国建设任务与提升职工素养、保障职工精神文化权益紧密结合,与宣讲党的创新理论、弘扬社会主义核心价值观深度融合,系统构建新时代工会文化工作体系。常态化开展职工思想引导、文化熏陶、素质培育工作,持续提升职工思想境界、精神状态和文化修养。

要坚持立足实际、主动作为。在党委统一领导、统筹部署下,立足区域发展实际和职工现实需求,优化工会文化落地模式、创新服务方式方法,循序渐进、持之以恒推进工会文化建设。坚持靶向发力、常态长效,以系统性思维、常态化举措做实做细工会文化建设各项工作,彰显工会在文化强国建设中的价值和担当作为。

以一体化资源布局提升文化效能

工会助力文化强国建设,具有贴近基层、贴近职工的独特优势。工人文化宫、工匠学院等各类工会阵地,是职工文化建设的核心载体,形式多样、覆盖面广、职工认可度高。要整合阵地资源、优化统筹布局、提升运营效能,让各类工会阵地成为职工提升素养、陶冶情操、丰富生活的精神家园,体现工会文化服务的宗旨。

统筹资源一体化部署,凝聚工会文化建设合力。立足工会工作整体布局,统筹开展主题宣传、理论研讨、技能培训、文化宣讲等活动,推动各类载体互补联动、各项工作协同发力,拓宽工会文化覆盖面、提升文化传播影响力,让职工广泛参与、深度融入、切实受益,释放工会组织的体系优势和规模效应。

推进阵地开放式运营,拉近服务职工群众距离。始终将职工作为文化阵地的服务主体,持续加大工人文化宫、文体场馆、宣教平台开放力度,增强阵地服务的亲民性、普惠性。坚持“开门办活动”,立足职工多元化、多层次精神文化需求,贴合新时代职工兴趣特点,创新文化产品、丰富服务形式,打造接地气、聚人气、暖人心的工会文化服务品牌。

强化阵地建设,夯实工会文化发展基础。加大文化建设经费投入、硬件升级、队伍建设力度。重点推进工会院校、工匠学院提质增效,优化文化类课程设置、扩充师资力量、完善教学配套、丰富实践场景,培育基层文化骨干。顺应数字化发展趋势,加快工会融媒体平台升级改造,打造特色数字化工会文化品牌,建强网上职工思想教育主阵地,持续拓宽工会文化传播边界、提升服务效能。

以专业化队伍建设厚植文化底蕴

文化创造核心在人。建设文化强国,离不开高素质专业化的文化人才队伍支撑。新时代工会文化建设高质量发展,亟须培育一批懂职工、懂文化、懂传播、懂创新的优秀人才,打造一批兼具思想性、正能量、工字特色的文化精品,精准对接职工日益增长的精神文化需求,持续提升工会文化建设品质、服务能力和群众认可度。

精准对接需求,补齐人才队伍短板。基层工会文化建设涵盖策划创作、文体演艺、网络传播等多个领域,需要多元化、复合型人才支撑。既要培育兼具专业素养、奉献精神的管理策划人才,夯实文化工作统筹推进基础;也要重点培养精通新媒体运营、擅长视听影像传播的数字化人才,适配新时代文化传播新业态、新场景,为工会文化创新发展筑牢人才支撑。

依托院校培育,搭建人才成长平台。以各级工会院校、职工培训基地为载体,构建分层分类、定向培育的人才培养体系。通过扩大招生规模、强化在职实训等方式,聚焦工会文化传播、文创创新、文体服务等领域,精准培育基层紧缺的文化骨干人才。推动工会培训阵地专业化、特色化发展,聚焦职工文化服务应用场景提质增效,推动工会文创产业扩面提质,打造基层工会文化人才孵化平台。

深耕基层实践,激发人才队伍活力。坚持在实践中培育人才、锤炼队伍,鼓励基层文化骨干立足岗位、深耕服务,在贴近职工、服务职工的过程中提升专业能力、积累工作经验。坚持挖掘、培育、扶持一批工人作家、文艺骨干、文化志愿者,推动思想引领、正能量传播与群众文化活动深度融合,打造优质职工文化作品。健全人才激励、扶持、保障机制,营造识才、育才、用才的良好氛围,培养扎根基层、服务职工的工会文化建设生力军。


(来源:《工人日报》2026年06月01日 07版