学校新闻

3月19日，我校第四届教师教学创新大赛在北京校区致远楼908举行。党委常委、副校长李珂以及校内外专家担任比赛评委，共有12位教师参加现场决赛。

李珂在总结讲话中向参赛教师和评委们的辛勤付出表示感谢。他指出，教师教学创新大赛是展现高校教学水平的重要赛事，本届大赛赛道设计的调整，深刻反映出高等教育教学供给侧的变革，既是对国家人才培养需求的回应，也契合新时代大学生的学习需求变化。他强调，教书育人是高校教师的核心职业角色，参赛教师要精准把握大赛规则与教学创新范式，聚焦课堂痛点推进教学内容重组、环境重设与方法创新。学校将为参赛教师提供全方位支持，全力助推教师打磨优质成果冲刺市级大赛。

本次大赛采用网络材料评审和现场12分钟汇报评审相结合的方式进行综合评定。比赛现场，12位参赛教师各展所长、尽显风采，紧扣各赛道评分标准，立足课程教学实际，有机融入人工智能、产教融合等创新元素，充分展现我校在教学内容重构、教学方法革新、数字技术赋能教学等方面的扎实探索与显著成效。点评环节，专家评委对大赛组织工作和参赛教师整体表现予以充分肯定，并从团队建设、课程定位、学情分析、PPT优化、教学创新竞赛话语体系运用等方面，提出了精准务实的改进建议，为参赛教师进一步打磨完善参赛成果，提升教学创新水平指明了方向。

经过激烈角逐，大赛最终评选出一等奖7名、二等奖 5名，3个教学单位荣获优秀组织奖。其中，法学院郭辉、文化传播学院孙鹿童、工会学院王建洲、社会工作学院董彦峰、劳动教育学院曲霞、劳动关系与人力资源学院胡楠、法学院陈成分获大赛一等奖；工会学院汪鑫、公共管理学院刘秀琼，劳动教育学院杨阳、计算机学院张韶煜、酒店管理学院陈培林分获大赛二等奖；工会学院、法学院、劳动教育学院获评优秀组织奖。

本次赛事的举办，既是我校教师教学创新成果的集中展示，更是学校锤炼师资队伍、深化教学改革的重要举措。学校将继续坚持“以赛促教、以赛促改、以赛促建”，不断完善教师教学发展支持体系，深化教育教学改革，推动大赛创新思路融入课堂教学，切实提升教育教学质量，为建设高水平师资队伍、培养一流人才夯实基础。

（教务处）