团总支学生会各部门、各学生社团:
为进一步加强安全工程学院学生组织建设,推动各级学生组织规范发展,促进学生干部全面成长,根据《安全工程学院团总支学生会评议与激励办法》有关规定和《安全工程学院团总支关于深化学院学生组织改革创新的实施意见》文件精神,经学院团总支研究决定,开展2026年学生组织评议与激励工作。现将有关事项通知如下:
一、领导机构
本次评议与激励工作由安全工程学院学生组织评议与激励工作领导小组(以下简称“领导小组”)组织实施。领导小组组成如下:
组 长:丁淑婧(老师)
副组长:魏 来(老师)、侯文宇、高嘉成
成 员:徐子涵、周成博、张博涛
二、评议委员会
主 任:丁淑婧(老师)
副主任:魏 来(老师)、刘俊伯、黄麟雅
侯文宇、高嘉成
委 员:徐子涵、周成博、张博涛、胡文新
卢谨阳、方温杰
三、评议对象及激励项目
(一)团总支学生委员、学生会主席团成员、各部门(含全媒体中心)负责人
参评人须参加现场述职,由评议委员会现场打分,总分排名前列者授予“优秀学生干部”称号。
(二)团总支、学生会各部门干事
由各部门按照统一的评议标准自行组织开展评议,形成本部门汇总名单,报评议委员会汇总审核,择优授予“优秀部门干事”称号。
(三)团总支、学生会各部门
各部门须提交学期工作总结,由评议委员会打分,总分排名前3位的部门授予“优秀部门”称号,并予以奖金激励。
(四)参评“优秀学生社团”荣誉称号的学生社团
参评的社团须提交申报材料(含工作总结、活动清单、成果展示等),由评议委员会评议打分,总分排名前2位的社团授予“优秀学生社团”称号,并予以奖金激励。
四、工作要求及时间安排
(一)材料报送
1. 团总支学生委员、学生会主席团成员
以个人为单位准备述职PPT,每人的述职汇报不超过3分钟。并于6月19日前将PPT报送至领导小组办公室工作邮箱:01@culrsse.cn。
2.团总支、学生会各部门(含全媒体中心)负责人
各部门负责人(不含兼职负责人)以部门为单位准备述职PPT,部门述职汇报总时长不超过5分钟(全部负责人均须进行述职),并于6月19日前将PPT报送至领导小组办公室工作邮箱:01@culrsse.cn。
3. 团总支、学生会各部门(含全媒体中心)干事
各部门须根据评议标准,在本部门内开展干事评议工作,由部门负责人负责组织,兼职负责人可列席,并于6月20日前将《安全工程学院学生组织评议结果汇总表》(见附件2)报送至领导小组办公室工作邮箱:01@culrsse.cn。
4.团总支、学生会各部门及参评“优秀学生社团”的学生社团
各类组织须于6月20日17:00前将《安全工程学院学生组织评议申报材料》(见附件2)报送至领导小组办公室工作邮箱:01@culrsse.cn,邮件命名为“组织名称+评议申报材料”。
(二)评议评审与表彰激励
述职评议会于6月23日召开,全体学生干部逐一进行述职,评委会现场打分;优秀部门干事、优秀部门、优秀学生社团由评委会对推荐名单、评议及申报材料进行审核和打分,确定拟授予称号名单,并在2026年学生组织评议与表彰大会上进行表彰激励。
五、激励措施
(一)评议结果
团总支学生委员、学生会主席团成员、各部门负责人及干事根据年度评议结果,在本学年的综合素质评价中予以体现:
1.评议结果为“优秀”的,按照相应分数的110%计算;
2.评议结果为“合格”的,按照相应分数的100%计算;
3.评议结果为“不合格”的,经团总支核准,按照相应分数的50%计算。
(二)荣誉称号
1.获得“优秀学生干部”荣誉称号的,颁发荣誉证书,本学年的综合素质评价按照相应分数的120%计算;
2.获得“优秀部门干事”荣誉称号的,颁发荣誉证书,本学年的综合素质评价按照相应分数的120%计算;
3.获得“优秀部门”荣誉称号的,颁发荣誉证书及奖金200元,部门全体成员(含兼职)本学年的综合素质评价按照相应分数的120%计算;
4.获“优秀学生社团”荣誉称号的,颁发荣誉证书及奖金100元,社团负责人及骨干成员由团总支认定后,可以在本学年的综合素质评价中予以加分。
(三)其他说明
1.综合素质评价的加分情况,以当年学院公布的综测计算办法和学院团总支最终审核名单及加分比例为准;
2.有关综合素质评价的加分激励,多项不可叠加,取最高项,每人上限为相应分数的120%。
六、工作要求
1.加强组织领导。各部门、各社团须高度重视本次评议与激励工作,负责人须亲自组织实施,确保各项工作按时完成;
2.坚持公平公正。评议工作必须坚持客观公正、民主公开原则,评委会成员须严格遵守评议纪律,不得徇私舞弊。
附件:1.安全工程学院学生组织评议标准(2026年版)
2.安全工程学院学生组织评议结果汇总表
3.安全工程学院学生组织评议申报材料
共青团安全工程学院总支部委员会
2026年6月9日