中国劳动关系学院财务处2015年招聘和人才引进计划
所需专业：财务、会计
学历学位：硕士/博士研究生
招聘人数：2
招聘岗位：其他专技
应聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德素养；
3、身体健康；
4、第一学历为本科，且毕业院校须为985或211高校；
5、应聘人员须为2015年毕业的硕士或博士研究生（含博士后），博士研究生（含博士后）优先考虑，硕士研究生年龄不超过30周岁，博士不超过35周岁，留学归国人员须通过教育部留学服务中心学历学位认证且具备在京就业落户条件；
6、计算机操作熟练；
7、参加公务员考试且达到中央机关及其直属机构（国家公务员）或省（自治区、直辖市）级机关当年笔试合格分数线的优先考虑。
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德素养；
3、身体健康；
4、第一学历为本科，且毕业院校须为985或211高校；
5、应聘人员须为2015年毕业的硕士或博士研究生（含博士后），博士研究生（含博士后）优先考虑，硕士研究生年龄不超过30周岁，博士不超过35周岁，留学归国人员须通过教育部留学服务中心学历学位认证且具备在京就业落户条件；
6、计算机操作熟练；
7、参加公务员考试且达到中央机关及其直属机构（国家公务员）或省（自治区、直辖市）级机关当年笔试合格分数线的优先考虑。
招聘流程：
1、接收简历：请应聘者以电子邮件的方式发送个人简历，个人简历中个人信息尽量详细，并体现完整教育经历（自高中毕业起）；邮件标题格式为“大学（单位）+专业+姓名+应聘岗位序号”，简历投递邮箱： ciir_rsc@163.com，简历投递截止日期：2015年3月15日。
2、资格审查：我们对接收的简历进行资格审查，确定初审名单，初审通过的我们会电话告知本人；同一岗位通过资格审查人数与招聘人数之比低于3：1的，则缩减或取消该招聘岗位。
3、现场确认及考核：参加考试前对初审通过人员的资格进行现场确认（现场确认须携带本人身份证，本、硕、博学历和学位证明，发表文章、参加科研项目证明，各种奖励证明以及应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件），未现场确认的考生按自动放弃处理。
管理和其他专技岗位采取笔试+面试的考核方式；教师岗位采取笔试+面试+试讲的考核方式。
4、体检：按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人选，由人事处组织拟录用人员进行体检，体检不合格者不予聘用。
5、政审：体检合格的拟聘人员，对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考察，并对资格条件进行复审。考察不合格者不予聘用。
6、公示及录用：对政审无异议人员，经学校党委常委会审定后，在校园网进行公示。公示无异议，办理录用手续。
干部人事处
2014年11月24日