时间：5月16日（周二）下午18：30--20:30

地点：报告厅

讲题：《劳动合同法》的是与非

主讲人：姜颖（中国劳动关系学院法学院 教授）

主讲人简介：姜颖，中国劳动关系学院法学院院长、教授、硕士生导师，学校学术委员会委员。北京市第六届高等院校教学名师。中国社会法学研究会劳动法学分会常务副会长兼秘书长，北京市劳动法和社会保障法学会副会长，中组部、人力资源社会保障部特聘专家，全国职工素质教育工程特聘专家。兼职律师。多年致力于劳动法教学和研究。主讲的《劳动法》课程被评为北京市高等院校精品课程，编写的《劳动争议处理教程》被评为北京市高等院校二十一世纪精品教材。主持教育部和北京市劳动法特色专业建设点项目。近年主持和参与数十项国家和省部级关于劳动法和工会法的课题研究。受立法机关的邀请，参与了《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等多部劳动法律法规的立法论证工作。主要科研成果：专著《劳动合同法论》，主编和编写了《劳动争议处理教程》、《劳动法学》、《劳动合同法培训教程》等多部教材，在核心期刊和其他报刊发表学术论文近百篇，并在境外学术期刊发表论文多篇。

讲座内容简介：《劳动合同法》是我国近年颁布的重要法律之一，自颁布实施以来虽然取得较大的成绩，但也一直伴随着较大的争议，其对劳动者权益、企业用工和劳动关系均影响较大。近年伴随着经济下行，对《劳动合同法》的争议再起。一些人认为其对企业和劳动者保护不平衡，加大了企业用工成本，不能适应劳动力市场灵活性的要求，亟需修改《劳动合同法》。讲座将从宏观和微观两方面对《劳动合同法》在立法和实施中的争议进行具体分析，并运用比较和实证的分析方法，提出完善相关立法的建议和路径，以使同学们较客观地认识这些争议，从而全面理解《劳动合同法》的内容及其对协调劳动关系的重要作用。