李娜，女，讲师。毕业于吉林大学，获得法学硕士，法学博士学位。
社会兼职
现任中国社会法学会理事，北京市劳动与社会保障法学会理事。
主要研究方向
劳动法、社会法
主讲课程
劳动法、劳动合同法、劳动争议处理、劳动法律诊所与案例研讨、劳动模拟法庭等。
主要学术论文
1、“退休再就业：劳动关系抑或劳务关系”，载《社会科学战线》2012年第7期（CSSCI），并收录在《福建省社会法学研究会成立大会暨社会法高端论坛论文集》。人大报刊复印资料《经济法学、劳动法学》2012年第11期全文转载，人大报刊复印资料《劳动经济与劳动关系》2012年第11期全文转载。
2、“新时期劳动者同工同酬问题研究”载，《延边大学学报》2013年第2期。（CSSCI扩展版）
3、“劳动派遣的法治化探寻——解释论与立法论的双重考量”，载《学习与探索》2013年第8期。（CSSCI）
4、“延迟退休人员工作权保护之思考”，载《工会理论研究》2014年第4期。
5、“浅析经济法的价值”，载《学术论坛》2007年第8期。
- “延迟退休人员工作权保护之思考”，获全国工会学研究会奖。
- “机动车挂靠经营中的工伤认定与处理”，载《劳动人事争议典型案例评析》2016年3月第2辑。
- “新时期劳动法之‘劳动者’界定”，载《劳动和社会保障法论丛》2016年3月，第2辑。
- 参与编写专著《法治与劳动法治探索》，法律出版社2016年10月版。
- 参与编写专著《澳门劳动基准制度的完善》，澳门工会联合会2016年10月版。
承担的主要学术研究课题
1、主持教育部人文社会科学研究项目：退休再就业人员劳动权益保护问题研究。
2、主持中国劳动关系学院博士基金项目：延迟退休后相关法律问题研究。
3、主持中国劳动关系学院教改项目：劳动法教学方法研究。
4、参与国家社科基金项目：《劳动合同法》适用疑难问题实证研究。
5、参与吉林大学杰出青年基金项目：非典型劳动关系的法律规制。
6、参与司法部国家法治与法学理论研究项目：“一带一路”战略下我国境外劳动者权益保护法律问题研究。
7、参与中华全国总工会研究项目：劳动争议裁审体制改革研究。
8、参与政府部门委托项目：北京市工会法实施办法修改研究。