2021年12月17日下午，中国劳动关系学院法学院举办增光法学沙龙（九）——“学术研究中的问题导向：以劳动法学研究为例”。法学院邀请中国社科院法学研究所编审、《法学研究》编辑部副主任冯珏老师与法学院教师以“学术研究中的问题导向”为主题进行了深入探讨。研讨会由法学院院长沈建峰教授主持，法学院十余名教师参加了此次学术沙龙。

冯珏编审以劳动法学术论文写作为例，围绕如何将问题导向贯穿论文选题、提出问题与论文具体撰写等问题，与老师们进行了深入交流。针对论文选题，冯珏编审认为，我们整个社会正在面临巨大的挑战，无论是国家的发展需求还是日常的阅读积累，都是学术论文的选题来源。大家应当对未来的发展趋势有大致的把握，不要被固有的思路束缚。对于这些层出不穷的新问题，学者们不能仅从概念层面进行表象研究，而是应当通过跨学科、多视角、多领域以及多样化的研究方法，将其提炼成法学理论研究的问题，并且能够充分发挥学术创造力提出新的范式，切实解决这些问题。冯珏编审指出，学术问题大致可以分为两类，一是问题产生的原因，二是约束条件不足或冗余造成的问题。因此，作者在撰写论文时应当分层次在论文中将论文的总问题拆分为若干子问题，大胆假设、小心求证，使得每个层次的问题都能够有充分的论据支撑，最终以读者能够理解的方式将自己的学术观点表达出来。

在讨论交流环节，冯珏编审就老师们提出的关于如何把握选题的超前度、如何能将社会现象提炼成法学理论命题等问题给予了耐心解答。她指出，学者的研究理念要在哲学层面，论证要在法学理论层面，最终要落脚在法律规范层面。最后，她勉励年轻教师通过阅读经典文献的方式，培养自己提出真问题的能力。

最后，法学院院长沈建峰教授对本次研讨会进行了总结，他对冯珏编审今天的莅临和指导表示衷心的感谢，冯珏编审在学术论文写作上专业而有针对性的传道解惑，对我院教师未来的学术研究大有裨益。沈建峰院长希望我院教师能够有所收获，踏实研究、多出成果，为我院学术影响力的提升做出应有的贡献。