2012年11月24日—25日，中国人力资源开发研究会劳动关系分会第5届年会暨学术研讨会在西南政法大学举行，本次会议的主题为“劳动关系集体转型与和谐劳动关系构建”。来自英国剑桥大学、清华大学、南京大学、中国人民大学、中国劳动关系学院、南开大学等五十多所国内外高校和科研机构的150余名专家学者到会，共同探讨新时期和谐劳动关系问题。

本次研讨会分为主题发言及分论坛专题讨论环节。主题发言阶段由我院副院长沈琴琴教授主持，由剑桥大学威廉•布朗教授以“从国际视角看劳动关系转型”为题作了首场发言。他回顾了西方国家的劳动关系演变，指出英美等主要国家体现出从个别劳动谈判到集体劳动谈判再到个别劳动谈判的路径，分析了这一过程中劳动者、雇主、工会、政府和相关的NGO组织所扮演的角色，各种力量之间的相互作用等。此外西南政法大学副校长刘俊教授、南京大学赵曙明教授、上海财经大学王全兴教授、中国劳动关系学院乔健副教授、华南师范大学谌新民教授、吉林大学于桂兰教授等6位国内劳动关系领域的著名学者作了主题发言。分论坛专题讨论共分为劳动关系理论与实践、工会与劳动者权益保护、企业劳动关系管理及劳动关系与劳动法制四个主题，宋艳慧老师参与了第四主题的分论坛讨论。