5月9日，受人力资源和社会保障部邀请，法学系学生为“中央国家机关所属事业单位劳动人事争议处理培训班”模拟展示了一场劳动争议仲裁案例。来自中央国家机关及所属事业单位人事部门150名有关负责同志参加了培训。

针对目前劳动派遣较为突出的情况，法学系同学们精心准备了一起真实的劳务派遣案例进行模拟。该案例具有典型性和现实性，争议焦点主要集中在劳务派遣合同解除、规章制度适用、工龄计算和年终奖支付等法律问题。同学们通过模拟仲裁审理程序向大家展示了该案的争议焦点，对案件涉及的法律问题进行了清晰的梳理和生动的再现。

在同学们的模拟展示后，北京市劳动和社会保障法学会姜俊禄会长、张恒顺秘书长及北京市律师协会的主任律师们对案例进行了点评，并与在场的学员进行了互动，取得了很好的教学效果，获得了在场培训同志和人力资源与社会保障部领导的肯定。培训班结束后人力资源和社会保障部劳动争议调解仲裁司特向我院发来感谢信，感谢法学系教师和同学对于本次培训班所作的努力和贡献。

此次活动旨在配合事业单位分类改革，有效应对当前事业单位劳动人事争议多发态势，提升中央国家机关所属事业单位自主预防化解争议能力，也是将案例教学同实务培训结合的一种尝试。