2013年10月26日，中国人力资源开发研究会适度劳动研究分会2013年学术研讨会在北京召开。来自国家人力资源和社会保障部、全国十几所高校和研究机构的专家学者共三十余人参加了会议。

近年来，随着我国市场经济转型和社会发展节奏加快，过度劳动引发的过劳死、亚健康问题日益引起人们的关注，同时，随着社会的进步，幸福指数的高低也越来越成为衡量生活质量的重要指标。适度劳动理念的提出具有十分重大的意义。

研讨会以倡导适度劳动为主题，从经济学、社会学、人力资源管理、法学等不同学科和角度探讨了过度劳动造成的危害，以及工作和生活予以平衡的积极意义。多名学者对农民工、出租车司机、高校教师的过度劳动问题进行了重点研究。我院法学系主任姜颖教授以“适度劳动的法律问题”为题做了大会发言，她在发言中指出，我国劳动法对劳动者的劳动时间是有规定的，实践中普遍发生的劳动者过度劳动，突出暴露出劳动法执行不力的问题，解决这一问题，不仅需要在法律上进一步完善，加大法律责任的追究，同时更需要政府、工会及社会各方通过切实有效的制度对企业的行为进行监督，保护劳动者的生命健康及其他合法权益。