12月13日至14日，全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会2013年年会暨第29次全国工会理论教学研讨会在上海工会管理职业学院举行，来自各地的110余名学者参加会议。会议由中国劳动关系学院主办，上海工会管理职业学院承办，上海市总工会给予大力支持。与会学者围绕“劳动创造价值的理论自信与工会特色道路建设”主题，就劳动创造价值与工人阶级主体地位、集体协商的实效机制建设、收入分配改革与劳动收入的主体地位、激发基层工会活力与工会代表性建设等问题进行广泛而深入的研讨。

开幕式由学院副院长沈琴琴教授主持，上海市总工会副主席周志军、学院党委书记颜辉、学院院长李德齐和上海工会管理职业学院党委书记宋钟蓓分别致辞。全总法律工作部原部长刘继臣、全总研究室副主任王利中分别作了主题报告。

法学系主任姜颖教授在会上作了“重大集体劳动利益争议处理机制建设”的主题报告。她在报告中指出，近年来我国重大集体劳动争议频发，且呈现从以权利争议为主向利益争议为主过渡的趋向。建构重大集体利益争议解决机制，对于构建劳资和谐，推进社会建设，维护产业和平，乃至提升国家经济竞争力已具有迫切意义。在重大集体劳动利益争议的解决问题上，考虑到我国集体劳动权的现行法律框架，方案选择政府主导，社会协同，强调调解优势，促成企业和劳动者通过集体协商解决争议，将仲裁作为最后争议解决手段的设计思路。姜颖教授的报告引发与会代表热烈讨论，大家进行了积极的提问和探讨。

来自法学系、劳动关系系、工会学院等系的十余位教师参加了研讨会。