2014年6月23日，姜颖教授应邀参加了由中国人民大学法学院举行的“两岸劳动法前沿问题学术研讨会”。来自台湾和内地的在劳动法领域卓有研究的学者以及实务界代表共三十余人参加了会议。

近年来内地集体劳资纠纷案件多发，劳动关系的集体化转型迫在眉睫。同时，劳务派遣问题也极为突出，2012年12月《劳动合同法》修正案颁布，2014年3月《劳务派遣暂行规定》开始实施，这些法律的颁布实施引起了劳动法学界和实务界的极大关注。而台湾地区近年在这两个问题上也有立法出台，劳动派遣立法也将于今年年底通过。在这一背景下，两岸就劳动关系集体化转型和劳务派遣的法律规制进行交流和探讨具有重要的现实意义。

台湾大学法律学院王能君教授和首都经济贸易大学劳动经济学院范围副教授分别结合台湾和内地的情况，以“劳动关系的集体化转型及挑战” 作了专题发言。台湾铭传大学法律学院刘士豪教授和中国社会科学院法学所谢增毅副研究员以“劳务派遣的法律规制”为题介绍了台湾和内地劳务派遣的立法情况。台湾政治大学法律学院黄程贯教授和文化大学法律学院邱骏彦教授也在会上发言并与大家继续了交流。

研讨会上，姜颖教授针对我国劳务派遣立法的完善进行了大会评议发言，从劳务派遣中同工同酬的实现、劳务派遣适用岗位之判断标准的可操作性、劳务派遣岗位数量的限制、劳务派遣人员加入工会等方面对《劳动合同法》修正案和《劳务派遣暂行办法》在立法和实施中存在的不足进行了分析，引发了与会人员的积极讨论。

我系李娜老师也一同参加了会议。