2014年9月27日，由我院主办、我系承办的“第四届全国劳动法实践教学研讨会”在北京校区中工大厦举行。来自中国人民大学、北京大学、清华大学、中国政法大学、南京大学、华东政法大学、安徽大学、苏州大学、西北政法大学、中南财经政法大学、北京化工大学、首都经济贸易大学、中国青年政治学院和中国劳动关系学院等十余所高校的学者和来自政府、工会、法院、仲裁、律师等实务各界共50余名代表和嘉宾参加了本次研讨会。

学院院长李德齐出席会议并致开幕词。在致辞中，李德齐院长代表学院对各位嘉宾的到来表示欢迎，并充分肯定了本次会议对应用型劳动法人才的培养、工会干部的培育以及劳动法制建设的积极意义和重要影响。中国社会法学会副会长兼秘书长，北京大学法学院叶静漪教授宣布中国社会法学会劳动法实践教学专业委员会成立，并宣读了委员会成员名单，我院姜颖教授当选副主任。副主任孙德强教授和主任姜颖教授分别主持了会议。

在为期一天的会议中，与会人员就“劳动法律人才的素质能力与实践需求”、“劳动法案例教学”、“劳动法诊所教学”、“劳动法实践教学的模式与反思”四个主题进行了精彩的发言和热烈的讨论。人力资源与社会保障部劳动争议调解仲裁司王振麒副司长介绍了我国当前劳动争议的严峻形势和对劳动法人才的迫切需求。来自仲裁、法院和律师界的资深专家对劳动法教学和人才培养提出了期望。各高校的学者围绕案例教学和法律诊所教学进行了热烈的交流讨论，并分享了各自院校的做法和经验，使与会者深受启发。

我系沈建峰副教授作了以“中国劳动关系学院法律诊所教学的方式和方法”为主题的发言，向与会代表介绍了我院法学系劳动法实践教学的经验和模式选择，并提出了现存的问题及解决途径，引发了参会人员的积极提问和热烈讨论。中国社会法学会劳动法实践教学专业委员会主任，南京大学法学院周长征副教授就“劳动法实践教学专业委员会的工作设想与展望”提出建议，通过建立交流网站、统一编写劳动法实践教材等多种方式加强劳动法实践教学建设，从而实现劳动法实践教学的专业化、标准化。与会学者也提出很多富有建设性的意见。中国法学会社会法学研究会常务副会长，中国人民大学法学院林嘉教授做了大会总结发言，对与会代表的发言和讨论给予了高度评价，同时指出劳动法实践教学应当以卓越法律人才培养为目标，给予学生更多的实践技能。姜颖教授最后向与会嘉宾介绍了我系劳动法特色专业的建设和实践教学情况，对多年来一直支持我系工作的各高校和实务部门的专家表示感谢，同时期望今后继续密切合作，共同培养服务社会的高水平的劳动法律人才。

本次研讨会对于更好的培养应用型劳动法律人才，提高全国高校劳动法实践教学水平，并扩大我院劳动法专业的影响具有积极和深远的意义。

我系有十余位教师参加了研讨会。2012级十位同学为会议提供了服务，受到与会嘉宾的称赞。