3月28日，北京市劳动和社会保障法学会2015年年会在京隆重举行。来自政府、高校、工会、法院、律师、企业等各界代表共300余人参加了大会。姜颖教授带领我系近十位教师、部分往届毕业生和在校生代表参加了本次年会。

大会集体追忆了学会前名誉会长、我国劳动法学科奠基人关怀教授，缅怀关怀教授对我国劳动法制建设和对学会发展作出的贡献。

此次大会正值学会成立十五周年，学会举行了优秀论文评选活动。经学会专家委员会评审，我系沈建峰副教授的论文“论劳动者个人权利的体系及其完善”荣获一等奖，杨欣教授的“论我国集体劳动争议处理法律制度的模式选择——以利益争议为主”论文荣获二等奖，李文涛副教授的“劳动合同的变更——社会经济发展与劳动者权益保护”的论文荣获三等奖。优秀论文评选充分展示了我系教师在劳动法研究方面的整体实力和成绩。

本次大会围绕劳动关系领域的热点问题进行了研讨。沈建峰副教授以《个人自治、国家强制与集体自治在劳动关系协调中的互动---基于对德国劳动关系协调机制的梳理》为题作了大会发言。我系09届毕业生、金杜律师事务所律师罗凯天也在大会上以《TPP劳工条款及其对中国的影响及应对研究》为题作了发言。

学会副会长、我系姜颖教授主持了大会主题报告和第二阶段交流。大会邀请人力资源和社会保障部法规司立法处处长吕鸿雁就当前人力资源和社会保障相关热点难点问题作了主题报告，重点解读了事业单位社会保险制度改革和企业裁员规定，反响热烈。