2015年5月13日，由中国劳动学会、人社部了的科学研究所、中国社会法学研究会、北京大学法学院联合举办的“《劳动法》实施二十周年纪念暨劳动保障法治建设研讨会”在京召开。来自人力资源和社会保障部、全国人大、国务院法制办、全国总工会、全国工商联、中国企联的领导及来自全国十几所高校的专家学者参加了会议。

研讨会由中国劳动学会会长、人社部原副部长华福周主持，人力资源和社会保障部副部长邱小平到会致辞并讲话。他在讲话中回顾了《劳动法》实施二十年来取得的成绩，分析了近年《劳动法》实施中存在的问题，提出了今后加强劳动法治建设的思路和措施。当年亲历《劳动法》制定的领导、专家回忆了《劳动法》制定时的经历和具体情况。

研讨会围绕《劳动法》20年经验教训、劳动关系调整、国际劳工标准、劳动标准立法、工资立法、劳动保障监察、劳动争议处理七个专题进行了深入的讨论。姜颖教授以《我国劳动标准立法的现状及完善》为题做了大会发言，指出劳动标准立法作为劳动法中最基本、最核心的内容，目前在我国存在标准缺失、模糊不清、相互矛盾等突出问题，不仅影响职工权益，更直接导致和推高劳动争议，亟待立法统一和完善，并加强劳动保障监察的力度。与会专家精彩的发言和独到的观点引发与会者的共鸣和热烈的讨论。

此次研讨会是纪念《劳动法》实施二十周年一次重要的会议。大家一致认为，《劳动法》在经历二十年后，应当尽快启动《劳动法》的修法工作，并同时推进专项劳动法律的立法，以不断完善我国劳动法制，为劳动法治化建设奠定基础。