2015年10月24至25日，中国社会法学研究会2015年年会在中国人民大学成功举行。我系10余名教师和部分学生参加会议，与来自全国各地的专家、学者就社会法的热点和难点问题进行了研讨。

会议分为五个分论坛，着重围绕劳动关系协调机制、劳动合同法的实施、集体劳动关系的法律规制、劳动基准的确定、民法法典化下劳动法的挑战及社会保险法的顶层设计等理论与实务问题进行了深入交流和热烈讨论。我系姜颖教授主持了第二分论坛《劳动合同法的实施及其完善》的会议和讨论，沈建峰副教授在第一分论坛做题为《论劳动合同在劳动关系协调中的地位——寻找丢失的合意》的主题报告。该报告论文同时被评为中国社会法学会2015年年会青年论文三等奖。

通过参加本次年会，我系师生加强与中国社会法学界的交流，也提高了我系的影响力。