2018年9月15日至16日，由中国社会法学研究会主办，沈阳师范大学法学院承办的“中国社会法学研究会2018年年会”在沈阳师范大学成功举行。中国法学会副会长、中国社会法学研究会会长张鸣起，辽宁省法学会会长肖声以及来自全国近百所高校、科研机构和实务部门的150多位专家、学者出席了会议。本次会议以“新时代中国社会法的理论发展与制度创新”为主题，我校党委常委、法学院院长（兼教务处长）姜颖教授、法学院副院长沈建峰副教授、肖竹副教授等老师应邀参加并做学术报告。
    会议开幕式上，中国法学会副会长、中国社会法学研究会会长、我校荣誉教授张鸣起作工作报告，传达了习近平总书记在中央全面依法治国委员会第一次会议上讲话的精神。

    在大会主题报告环节，沈建峰副教授做题为“劳动法作为特别法”大会主题报告，他指出《民法典》制定过程中应解决劳动法和民法的关系问题，劳动法是特别私法。该发言与观点引起了与会代表的高度关注与热烈讨论。

    在本次大会第五分论坛，我校肖竹副教授做题为“第三类劳动者：制度比较、理论反思与路径选择”的发言。她表示，平台用工是否构成劳动关系已成为劳动法所面临的一大难题，主要市场经济国家为此设立了第三类劳动者制度，该制度为调整灰色地带的用工关系提供了路径。她建议，对于第三类劳动者应以甄别和规范“隐蔽性雇佣”为必要基础，以劳动权利的具体化扩展作为基本思路。该发言获得了与会代表的高度认可。

    该分论坛由姜颖教授担任评议人。她指出，随着共享经济、平台用工、人工智能等科技领域的发展，劳动关系类型日益复杂，如何认定新业态下的劳动关系成为学界所面临的重要问题。对于新型劳动关系应该采取更加灵活的认定标准，劳动法学界应继续对该问题给予更多的关注与努力。

    本次年会继续举办了优秀青年论文评选活动，经专家评委组对参选论文严格筛选，通过初审和复审两轮评审，最终评选出10篇优秀青年论文入围，我校肖竹副教授的“第三类劳动者：制度比较、理论反思与路径选择”一文最终获得一等奖。

    中国社会法学研究会年会是全国社会法学领域一年一度的盛会，理论和实务界专家齐聚一堂就社会法领域的热点和前言问题展开研讨。此次参会将增进我校与其他高校、实务部门的交流合作，进一步扩大我校在社会法学领域的影响力。