2019年3月27日下午，法学院民商经济法教研室主任、法学博士肖竹副教授，在涿州校区阶六教室以“平台工作者的身份认定与法律保护”为题做专题讲座，我院2017级140余名学生聆听了讲座。讲座由法学院李文涛副教授主持。
        肖竹副教授首先介绍了零工经济下“劳动关系碎片化”、“去劳动关系化”这一全球性的问题，提出认定平台工作者的身份及其法律保护问题的重要性，并指出对平台工作的研究应特别注意各个平台和个体用工方式的差异性。接着，肖竹副教授以作为非标准就业形式的“隐蔽性雇佣和依赖性自雇佣”为研究路径，对平台工作所带来的劳动法困境进行了回应。对隐蔽性雇佣问题，应以对契约自由滥用的规制，和雇佣（劳动）关系认定标准的多因素性与灵活性作为解决路径。对依赖性自雇佣制度，肖竹副教授在全球制度比较和理论探讨的基础上，提出该制度的引入并非为解决平台用工问题的一个好的选择，而是应打破劳动者抽象分类的传统思路，以劳动权利的具体化扩展作为选择路径。最后，肖竹副教授对平台工作者法律保护的层次和体系提出了自己的思考。

        讲座结束后，肖竹副教授和同学们进行了互动交流，对同学们提出的问题进行了详细的解答，并对同学们提出了两点殷切期望：第一，希望同学们多研究、多思考，不断训练自己的思辨能力和扩展学习的视野。第二，希望此次讲座能激发同学们对劳动法的学习兴趣，培养劳动情怀和为劳动者发声的使命感。

        本次讲座是法学院劳动法前沿论坛的第五场活动，是我院在劳动法领域研究成果的展示，提升了同学们对劳动法的学习热情，拓宽了同学们劳动法的学习视野。