2019年4月26日晚，中国劳动关系学院法学院于北京校区阶梯二教室举办了劳动法前沿论坛（六）——“用人单位即时解雇中的法律风险”，本次论坛由中国社会法学研究会劳动法分会副会长、苏州大学王健法学院博士生导师沈同仙教授主讲，由中国劳动关系学院法学院肖竹副教授主持，中国劳动关系学院党委常委、法学院院长兼教务处处长姜颖教授、中央财经大学法学院沈建峰教授、同济大学法学院王倩副教授、中国劳动关系学院李文涛副教授，以及法学院、研究生院教师与学生共100余人参加了本次论坛。

       沈同仙教授作为本次论坛的主讲人，针对用人单位即时解雇涉及的主要法律法规，解雇与相关名词的运用，即时解雇的法定情形，现实案例以及即时解雇存在的法律风险及控制等内容进行了专题报告。沈建峰教授、王倩副教授、李文涛副教授作为论坛与谈人，分别从“严重违反用人单位规章制度”条款未来的开放性制度改进、用人单位即时解雇的法理基础，以及即时解雇制度细节的法教义学分析等方面对讲座内容进行了回应。随后，沈同仙教授，沈建峰教授，王倩副教授分别就苏州大学，中央财经大学，同济大学的考研招录情况向同学们进行了针对性的介绍。同时，诸位老师对现场多位同学的提问进行了回答，使参与的同学受益匪浅。

        最后，姜颖教授对本次论坛进行了总结，并对各位老师表示感谢。本场论坛的举办拓宽了法学院学生的学习视野，有利于深化同学们对用人单位即时解雇等劳动法相关问题的思考。